จากการวิเคราะห์เปรียบเทียบความคิดเห

จากการวิเคราะห์เปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมภาพรวมจำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล พบว่า พนักงานที่มีอายุ ตำแหน่งงาน ระยะเวลาในการทำงาน และขนาดของทีม ต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมโดยรวมแตกต่างกัน ณ ระดับตามนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 ส่วนพนักงานที่มีเพศ การศึกษา และสถานภาพสมรส ต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมโดยรวมไม่แตกต่างกัน ณ ระดับตามนัยสำคัญทางสถิติที่ .05

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A comparative analysis on teamwork by personal features overview It was found that employees with age, position, time, and size of teams, there are different opinions about working as a team, as a whole are different at the level of statistical significance at .05 as best employee with sexual education and marital status, there are different opinions about working as a team as a whole did not differ at the level of statistical significance at the .05-based.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

From an analysis of reviews about teamwork overview by personal attributes that employees who work in the period between jobs. And the size of the team Different opinions about teamwork at different levels based on overall statistical significance. 05 of the employees are gender, education and marital status. Different opinions about working as a team overall did not differ at the level of statistical significance. 05.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the comparative analysis of opinions about teamwork overview by personal characteristics, it was found that employees with age, job. Working period, and the size of the team.At the level of the data.05 the employees with gender, education, and marital status. Has a different opinion about teamwork by were different at different levels according to the statistical significance. 05.