- พนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป

- พนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ลาหยุดพักผ่อนประจำปีและสามารถลาครั้งละครึ่งวันได้ (ครึ่งวันเช้าหรือครึ่งวันบ่าย) โดยจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ในการขออนุญาติหยุดพักผ่อนประจำปี การอนุมัติการใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงาน บริษัทจะพิจารณาตามความเหมาะสม และความจำเป็นในการปฏิบัติงานด้วย

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

-従業員の任期は 1 年以上のための年次休暇休暇を右であり、動員年次休暇のための条件を遵守する必要がある各半日 (半日午前か午後半日） を残すことができます。従業員の年次休暇の承認です。会社は適切な検討して必要なタスクを実行します。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

- 1年以上の年齢のスタッフは、年間の休暇のために資格があると半日を取ることができます。（半日午前または午後遅く）年次休暇を許可するためのガイドラインに従う必要があります。従業員の年間休暇の承認。適切なを考えるには とで作業する必要があります。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

誰が、 1 歳以上の従業員が休暇を許可、年間とすることができます。 30 日（ 30 日の午前または午後半日）は、条件の要求には、年次休暇を停止することを可能にするに準拠する必要があり当社は、必要に応じて、必要があります。
の仕事を検討してください