การคัดเลือกนายจ้างเพื่อการสัมภาษณ์ค

การคัดเลือกนายจ้างเพื่อการสัมภาษณ์ความคิดเห็นเกี่ยวกับทักษะการทำงานของลูกจ้างแรงงานต่างด้าว ใน 3 ประเภทกิจการ ได้แก่ กิจการก่อสร้าง กิจการโรงแรมและภัตตาคาร และลูกจ้างในครัวเรือน นั้น คณะวิจัยได้พิจารณาสัดส่วนการสัมภาษณ์โดยอ้างอิงจากสัดส่วนของนายจ้างต่อลูกจ้าง ซึ่งพบว่า ในภาพรวมทั้ง 3 กิจการมีสัดส่วนของนายจ้างต่อลูกจ้างที่แตกต่างกัน ในขณะที่กิจการลูกจ้างในครัวเรือน จะมีสัดส่วนนายจ้างต่อลูกจ้างในลักษณะ 1 : 1 เป็นส่วนใหญ่ และทำงานตามที่ตกลงกับนายจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A qualifying employer to interview comments about employees ' working skills, foreign workers. In 3 categories parties include parties construction Hotel and restaurant And employed in the household, then the Board has to consider the proportion of research interviews based on the proportion of employers per employee. Which is found in the image, including the three parties have a proportion of employers towards employees are different. While the parties employed in private households will have an employer in proportion 1:1 is the most characteristic and work in agreement with the employers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employers selected for interview comments on the skills of foreign workers employed in three types of business ventures, including construction. Hotels and restaurants Private households and the researchers determined the proportion of interviews based on the proportion of employers against workers, which found that, overall, the three parties, the proportion of employees of different employers. While employed in household affairs. The proportion of employers to employees in the form of 1: 1 for the most part and work as agreed with the employer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The selection of the employer to interview comments about the skills of workers, foreign workers in 3 business type, including construction firm. Business Hotel and restaurant employees and household that researchers consider the proportion of an interview with reference to the proportion of employers to employees. It was found that the overall proportion of 3 business employers for employees is different. While business employees in the household. A proportion of employers to the employee in the style 1: 1 mostly. And work as agreed with the employer.