1. ผู้บริหารมีความกล้าที่จะเสนอนวัต

1. ผู้บริหารมีความกล้าที่จะเสนอนวัตกรรมใหม่ ๆ แก่ครูที่เกี่ยวกับการสอนใหม่ ๆ เพื่อนำมาช่วยยกระดับผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน เช่น การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการจัดการเรียนการสอน
2. ผู้บริหารสามารถแก้ปัญหาที่ไม่คุ้นเคยด้วยวิธีการคิดที่แปลกใหม่ ยืดหยุ่นและนอกกรอบ
3. ผู้บริหารทดลองคิดหาวิธีปฏิบัติงานแบบใหม่เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพด้วยกระบวนการที่หลากหลาย
4. ผู้บริหารแสดงความกล้าคิด กล้าทำ และกล้าเปลี่ยนแปลง ภายใต้ความไม่แน่นอน เช่น การดำเนินงานโดยปราศจากงบประมาณที่เพียงพอ เป็นต้น
5. ผู้บริหารยอมรับผลที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติจากการคิดสิ่งใหม่
6. ผู้บริหารแสดงแบบแผนการคิด (Mental Model) ที่สามารถอธิบายเชื่อมโยงการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
7. ผู้บริหารปรับเปลี่ยนมุมมอง ส่งเสริมการคิดนอกกรอบในการปฏิบัติงานของคณะครู
8. ผู้บริหารเปิดกว้างรับฟังความคิดใหม่ๆ หรือข้อเสนอใหม่ๆ ในการแก้ปัญหาอยู่ สม่ำเสมอ
9. ผู้บริหารให้ความเป็นอิสระในการคิดและแก้ปัญหาได้ในสถานการณ์ใหม่ๆ ที่ไม่คุ้นเคย
10. ผู้บริหารใช้กระบวนการคิดวิเคราะห์ อย่างรอบคอบก่อนดำเนินการ
11. ผู้บริหารนำเสนอข้อมูลสารสนเทศการดำเนินงานได้อย่างรอบคอบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the Executive Director has the audacity to say certain, new innovative teachers about new tutorials to help raise the level of student achievement, such as the modern technology applied in teaching management.2. a management system with which you are unfamiliar with how to think outside the box and exotic.3. the management tried to find a way to work with a wide variety of processes.4. the Director shows the courage to dare to think and dare to change. Under uncertainty, such as the operation without adequate budgets, etc.5. Management accepted the results arising from the practice of new things.6. the Director expressed the thought (Mental Model) that can be linked to the task description is a.7. adjust the view management promotes thinking ' outside the box ' in the work of the teachers.8. Management open to new ideas or new proposals on solving the problems regularly.9. the Director, freedom to think and solve problems in a new unfamiliar situations. 10. the management process used to think carefully before proceeding with the analysis.11. the proposed information management operations carefully.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Administrators have the courage to propose innovations to teachers on new teaching in order to help raise the achievement of students as modern technology used in teaching
2. Administrators can solve problems that are not familiar with the novel idea. Flexible and outside the
three. Administrators try to figure out how to work the new working effectively with various processes
4. Executives expressed the courage to think and dare to change. Under uncertainty, such as operating without a sufficient budget, etc.
5. executives admit the consequences of the implementation of the new concept of
six. Executive conventions that show (Mental Model) that can link operations with a substantial
7. Executive Rotate Encourage thinking outside the box on the practice of teachers
8. Executive openness to listen to new ideas. Or new offers The solution lies in consistently
9. administrators the freedom to think and solve problems in new situations. Unfamiliar
10. The management process analysis Carefully before proceeding
11. Management presents the information carefully.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Administrators have the courage to offer innovations to teachers about the new teaching, friends overly helps to raise the achievement of students Such as high technology used in the teaching 2
.Administrators can solve unfamiliar with the ways of thinking, exotic, flexible, and outside the box
3.? The executive was to figure out how to work the new process to make the effective variety
4.The brave think, dare to do and dare to change under uncertainty, such as the internal work without sufficient budget, etc. 5,
. The acceptance effects arising from the practice of thinking new
6.The display pattern thinking (Mental Model) could explain the link performance of a concrete 7,
. The modified view. Promote to think outside the box in the performance of teachers
8.The open new ideas or offers to listen to new solutions.)
9. Administrators to independent thinking and problem solving in the new circumstance. Unfamiliar
10.Administrators use the thinking processes. Carefully before operation
11.? The presentation of information operation carefully
.