บริษํทมีขั้นตอนที่จะพิจาณาเมื่อจำเป

บริษํทมีขั้นตอนที่จะพิจาณาเมื่อจำเป็นต้องลดจำนวนพนักงาน ด้วยลำดับต่อไปนี้

1 ลูกจ้างอยู่ในระหว่างทดลองงาน
2 พนักงานหรือลูกจ้างที่เคยถูกตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
3 พนักงานที่มีสถิติป่วย ลางาน ขาดงาน มากในแต่ละปี
4 อายุงานและผลงานของพนักงาน
5 แหล่งที่อยู่อาศัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

And package procedures to consider the need to reduce the number of employees. With the following order: 1 Employee during the probationary 2. Employees who had been warned in writing three. Employees with sick leave absenteeism statistics, each year four. Age and employee contribution 5. Habitat

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has made steps to consider when the need to reduce the number of employees with the following sequence

1 employee during the probation period, 2
Employees who have been warned written
.3 employees with statistics Ill work absence, many each year
4 age and work of the staff 5 habitat



.