สำหรับด้านบริการทรัพยากรบุคคล เนื่อ

สำหรับด้านบริการทรัพยากรบุคคล เนื่องจากบุคลากรเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า ทางบริษัทจึงได้ให้ความสำคัญตั้งแต่การคัดสรรบุคลากร ตลาดจนการให้ผลตอบแทนแก่พนักงานอย่างเหมาะสมเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้แก่พนักงานเพื่อให้พนักงานสามารถที่จะทำงานร่วมกับทางบริษัทในระยะยาว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

For the HR service Because people are a valuable resource. The company has been featured from recruitment. Until the market returns to staff appropriately to create incentives to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

For the human resource services because people are a valuable resource that we have, since the selection of personnel. The market until yield employees appropriately to create motivation to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resources for the service personnel as it is the most valuable resource, the company has been so important to the people from the eclectic market until the return on investment for the staff in order to create incentives for good work