- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
(14) พนักงานระดับบังคับบัญชา จะต้อง
(14) พนักงานระดับบังคับบัญชา จะต้องเอาใจใส่ ควบคุม ดูแล ตักเตือน ให้ผู้ใต้บังคับบัยชาปฎิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ประกาศ คำสั่ง กฎเกณฑ์ต่างๆ หรือระเบียบเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทโดยเคร่งครัด
(15) กรณีทำงานกะ ห้ามเลิกงานก่อนที่จะมีพนักงานมาปฎิบัติหน้าที่แทน และจะต้องส่งมอบงานให้เรียบร้อยก่อนออกกะ
2.2 ระเบียบวินัยเกี่ยวกับความประพฤติ
(1) ประพฤติตนเป็นพลเมืองดีอยู่ในศีลธรรม ไม่กระทำการอันเป็นการผิดกฎหมายบ้านเมืองหรือได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่กระทำการใดๆหรือประพฤติตนไปในทางที่จะก่อให้เกิดความเสียหาย หรือนำความเสื่อมเสียมาสู่หมู่คณะหรือบริษัท
(2) ไม่นอนหรือหลับ รับประทานขนมไม่พูดคุย หลอกล้อหรือเล่นและนำหนังสือมาอ่าน หรือนำงานอื่นมาทำระหว่างทำงาน
(3) ไม่นำอาหาร เครื่องดื่ม หรือเครื่องใช้ส่วนตัว หรือสิ่งของเครื่องใช้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานในหน้าที่ เช่นโทรศั่พท์มือถือ วิทยุ เครื่องใช้ไฟฟ้าอื่นๆ เข้าไปในพื้นที่ซึ่งเกี่ยวข้องกับการผลิต หรือในบริเวณที่ประกาศห้าม
(4) ไม่นำสิ่งเสพติด สุรา ของมึนเมา เข้ามาในบริษัท
(5) ไม่เสพยาเสพติด สุรา ของมันเมา ขณะอยู่ในบริษัท ทั้งในระหว่างเวลาการทำงาน และก่อนหรือหลังเวลาทำงาน หรือเข้ามาในบรัทในเวลาทำงาน
(6) ห้ามมีสิ่งเสพติด หรือมีสิ่งผิดกำหมายไว้ในครอบครัวเพื่อการจำหน่าย จ่ายแจก รวมถึงเข้าไปเกี่ยวข้อง หรือสนับสนุนให้ผู้อื่นกระทำการดังกล่าว ภายในบริษัทหรือภายนอกบสรัท
(7) ห้ามสูบบุหรี่ในบริเวณสถานที่ทำงาน บริเวณที่เก็บวัตถุไวไฟ หรือในบริเวณที่ประกาศห้าม จะต้องสูบบุหรี่ใลนบริเวณที่บริษัทกำหนดไว้
(8) ห้ามเล่นการพนันทุกชนิดภายในบริษัท หรือบ้านพักที่บริษัทจัดให้ หรือกระทำการใดๆที่เล็งเห็นได้ว่าเป็นลักษณะของการพนัน ร่วมดู หรือร่วมอยู่ในบริเวณที่มีการเล่นการพนัน
(9) รักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ในบริเวณสถานที่ทำงาน และรักษาระเบียบวินัยของสถานที่ทำงาน
(10) ห้ามใช้กิริยาว่าจาไม่สุภาพ หรือหยอกล้อต่อเพื่อนร่วมงาน หรือบุคคลอื่น
(11) ห้ามร้องเพลง เปิดวิทยุเทป ส่งเสียงดัง รบกวนหรือก่อความรำคาญให้ผู้อื่น
(12) ห้ามสร้างสถานการณ์ ประชุม ชุมนุม แจกจ่ายเอกสาร ปิดประกาศ โฆษณา เขียนข้อความในบริษัทโดยไมท่ได้รับอนุญาต
(15) กรณีทำงานกะ ห้ามเลิกงานก่อนที่จะมีพนักงานมาปฎิบัติหน้าที่แทน และจะต้องส่งมอบงานให้เรียบร้อยก่อนออกกะ
2.2 ระเบียบวินัยเกี่ยวกับความประพฤติ
(1) ประพฤติตนเป็นพลเมืองดีอยู่ในศีลธรรม ไม่กระทำการอันเป็นการผิดกฎหมายบ้านเมืองหรือได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่กระทำการใดๆหรือประพฤติตนไปในทางที่จะก่อให้เกิดความเสียหาย หรือนำความเสื่อมเสียมาสู่หมู่คณะหรือบริษัท
(2) ไม่นอนหรือหลับ รับประทานขนมไม่พูดคุย หลอกล้อหรือเล่นและนำหนังสือมาอ่าน หรือนำงานอื่นมาทำระหว่างทำงาน
(3) ไม่นำอาหาร เครื่องดื่ม หรือเครื่องใช้ส่วนตัว หรือสิ่งของเครื่องใช้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานในหน้าที่ เช่นโทรศั่พท์มือถือ วิทยุ เครื่องใช้ไฟฟ้าอื่นๆ เข้าไปในพื้นที่ซึ่งเกี่ยวข้องกับการผลิต หรือในบริเวณที่ประกาศห้าม
(4) ไม่นำสิ่งเสพติด สุรา ของมึนเมา เข้ามาในบริษัท
(5) ไม่เสพยาเสพติด สุรา ของมันเมา ขณะอยู่ในบริษัท ทั้งในระหว่างเวลาการทำงาน และก่อนหรือหลังเวลาทำงาน หรือเข้ามาในบรัทในเวลาทำงาน
(6) ห้ามมีสิ่งเสพติด หรือมีสิ่งผิดกำหมายไว้ในครอบครัวเพื่อการจำหน่าย จ่ายแจก รวมถึงเข้าไปเกี่ยวข้อง หรือสนับสนุนให้ผู้อื่นกระทำการดังกล่าว ภายในบริษัทหรือภายนอกบสรัท
(7) ห้ามสูบบุหรี่ในบริเวณสถานที่ทำงาน บริเวณที่เก็บวัตถุไวไฟ หรือในบริเวณที่ประกาศห้าม จะต้องสูบบุหรี่ใลนบริเวณที่บริษัทกำหนดไว้
(8) ห้ามเล่นการพนันทุกชนิดภายในบริษัท หรือบ้านพักที่บริษัทจัดให้ หรือกระทำการใดๆที่เล็งเห็นได้ว่าเป็นลักษณะของการพนัน ร่วมดู หรือร่วมอยู่ในบริเวณที่มีการเล่นการพนัน
(9) รักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ในบริเวณสถานที่ทำงาน และรักษาระเบียบวินัยของสถานที่ทำงาน
(10) ห้ามใช้กิริยาว่าจาไม่สุภาพ หรือหยอกล้อต่อเพื่อนร่วมงาน หรือบุคคลอื่น
(11) ห้ามร้องเพลง เปิดวิทยุเทป ส่งเสียงดัง รบกวนหรือก่อความรำคาญให้ผู้อื่น
(12) ห้ามสร้างสถานการณ์ ประชุม ชุมนุม แจกจ่ายเอกสาร ปิดประกาศ โฆษณา เขียนข้อความในบริษัทโดยไมท่ได้รับอนุญาต
0/5000
(14) ជាបុគ្គលិកនៅក្នុងកម្រិតគ្រប់គ្រង ចូរមានការដាស់តឿនការត្រួតពិនិត្យយកចិត្ដទុកដាក់ចំពោះ subordinates ប៊ឺនិងតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិលើការបញ្ជាទិញការងារ, ច្បាប់ឬបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពក្នុងការប្រតិបត្ដិរបស់ក្រុមហ៊ុននេះយ៉ាងតឹងរឹងក្នុង
ការផ្លាស់ប្តូរ (15) ករណីមានការងារធ្វើមិនបានបញ្ឈប់។ មុនពេលដល់បុគ្គលិកដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចជំនួសវិញ។ ហើយនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនមុនពេលការផ្លាស់ប្តូរ
2.2 ។ ការដាក់វិន័យលើឥរិយាបទ
(1) ការប្រព្រឹត្ដបែបពលរដ្ឋល្អដូចជានៅក្នុងសីល។ គ្មានការប្រព្រឹត្ដដែលជាការប្រឆាំងនឹងច្បាប់នេះឬត្រូវបានផ្តន្ទាទោសដោយដាក់ពន្ធនាគារជំនុំជំរះចុងក្រោយ។ កុំធ្វើអ្វីទាំងអស់ឬមានឥរិយាបទក្នុងរបៀបមួយដែលអាចនឹងបង្កឱ្យមានការខូចខាតណាមួយឡើយ។ ឬនាំមកនូវភាពអាម៉ាស់ដល់ក្រុមឬក្រុមហ៊ុន
(2) មិនត្រូវដេកឬស្ពឹកស្រពន់។ មិនបរិភោគការពិភាក្សាស្ករគ្រាប់ ល្បិចឬការលេងកង់និងសៀវភៅអាន។ ឬផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើការងារនេះ
(3) មិនឱ្យនាំយកអាហារឬភេសជ្ជៈផ្ទាល់ខ្លួន។ ឬការផ្គត់ផ្គង់ដែលមិនត្រូវបានធ្វើការទាក់ទងនឹងការហូតពន្ធ។ ដូចជាទូរស័ព្ទ, វិទ្យុចល័តឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត។ ចូលទៅក្នុងតំបន់នោះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិត។ ការហាមឃាត់ការបោះពុម្ពផ្សាយឬនៅជាមួយ
(4) មិនបានយកថ្នាំនៃការស្រវឹងគ្រឿងស្រវឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន
(5) មិនមានការរំលោភបំពានគ្រឿងញៀនការសេពគ្រឿងស្រវឹង, ស្រវឹងដូចដែលវាគឺនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ អ្នកទាំងពីរអំឡុងពេលធ្វើការ និងមុនពេលឬបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ ឬចូលទៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers បាននៅក្នុងការងារ
(6) បានហាមឃាត់ថ្នាំ។ ឬមានអ្វីមួយខុសក្នុងការបណ្តុំគ្រួសារសម្រាប់ចែកចាយរួមមានការចូលរួម។ ឬលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកដទៃទៀតឱ្យធ្វើដូច្នេះ។ ខាងក្នុងឬខាងក្រៅសំសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers
(7) គ្មានការជក់បារីនៅកន្លែងធ្វើការ។ តំបន់ដែលមានភាពឆេះខ្ពស់ ឬនៅក្នុងការហាមឃាត់ ការជក់បារីនឹងមានใលីត្រតំបន់មួយទៅសំណុំរបស់ខ្លួន
(8) ហាមឃាត់ការលេងល្បែងស៊ីសងគ្រប់ប្រភេទទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្តល់នូវលំនៅដ្ឋានមួយ ឬយកសកម្មភាពផ្សេងទៀតណាមួយដែលមើលឃើញថាធម្មជាតិនៃការលេងល្បែង, ចូលរួមឬចូលរួមក្នុងការលេងល្បែង
(9) ដើម្បីរក្សាស្អាត។ តូច នៅក្នុងកន្លែងការងារ និងវិន័យនៃកន្លែងការងារ
(10) ចូរកុំប្រើកិរិយាស័ព្ទដែលជាការគោរពផងដែរ។ ឬធ្វើបាបមិត្តរួមការងារ។ ឬអ្នកដទៃទៀត
(11) កុំច្រៀងនៅលើវិទ្យុនិងកាសែតសំលេងរំខានឬ nuisance ដល់អ្នកដទៃទៀត
(12) កុំបង្កើតជាកិច្ចប្រជុំបិទចែកចាយជួបប្រជុំគ្នាពីស្ថានការណ៍ក្នុងបញ្ជីដែលបានបង្ហោះលើក្រុមហ៊ុននេះមិនមានការអនុញ្ញាតឡើយ។
ការផ្លាស់ប្តូរ (15) ករណីមានការងារធ្វើមិនបានបញ្ឈប់។ មុនពេលដល់បុគ្គលិកដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចជំនួសវិញ។ ហើយនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនមុនពេលការផ្លាស់ប្តូរ
2.2 ។ ការដាក់វិន័យលើឥរិយាបទ
(1) ការប្រព្រឹត្ដបែបពលរដ្ឋល្អដូចជានៅក្នុងសីល។ គ្មានការប្រព្រឹត្ដដែលជាការប្រឆាំងនឹងច្បាប់នេះឬត្រូវបានផ្តន្ទាទោសដោយដាក់ពន្ធនាគារជំនុំជំរះចុងក្រោយ។ កុំធ្វើអ្វីទាំងអស់ឬមានឥរិយាបទក្នុងរបៀបមួយដែលអាចនឹងបង្កឱ្យមានការខូចខាតណាមួយឡើយ។ ឬនាំមកនូវភាពអាម៉ាស់ដល់ក្រុមឬក្រុមហ៊ុន
(2) មិនត្រូវដេកឬស្ពឹកស្រពន់។ មិនបរិភោគការពិភាក្សាស្ករគ្រាប់ ល្បិចឬការលេងកង់និងសៀវភៅអាន។ ឬផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើការងារនេះ
(3) មិនឱ្យនាំយកអាហារឬភេសជ្ជៈផ្ទាល់ខ្លួន។ ឬការផ្គត់ផ្គង់ដែលមិនត្រូវបានធ្វើការទាក់ទងនឹងការហូតពន្ធ។ ដូចជាទូរស័ព្ទ, វិទ្យុចល័តឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត។ ចូលទៅក្នុងតំបន់នោះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិត។ ការហាមឃាត់ការបោះពុម្ពផ្សាយឬនៅជាមួយ
(4) មិនបានយកថ្នាំនៃការស្រវឹងគ្រឿងស្រវឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន
(5) មិនមានការរំលោភបំពានគ្រឿងញៀនការសេពគ្រឿងស្រវឹង, ស្រវឹងដូចដែលវាគឺនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ អ្នកទាំងពីរអំឡុងពេលធ្វើការ និងមុនពេលឬបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ ឬចូលទៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers បាននៅក្នុងការងារ
(6) បានហាមឃាត់ថ្នាំ។ ឬមានអ្វីមួយខុសក្នុងការបណ្តុំគ្រួសារសម្រាប់ចែកចាយរួមមានការចូលរួម។ ឬលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកដទៃទៀតឱ្យធ្វើដូច្នេះ។ ខាងក្នុងឬខាងក្រៅសំសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers
(7) គ្មានការជក់បារីនៅកន្លែងធ្វើការ។ តំបន់ដែលមានភាពឆេះខ្ពស់ ឬនៅក្នុងការហាមឃាត់ ការជក់បារីនឹងមានใលីត្រតំបន់មួយទៅសំណុំរបស់ខ្លួន
(8) ហាមឃាត់ការលេងល្បែងស៊ីសងគ្រប់ប្រភេទទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្តល់នូវលំនៅដ្ឋានមួយ ឬយកសកម្មភាពផ្សេងទៀតណាមួយដែលមើលឃើញថាធម្មជាតិនៃការលេងល្បែង, ចូលរួមឬចូលរួមក្នុងការលេងល្បែង
(9) ដើម្បីរក្សាស្អាត។ តូច នៅក្នុងកន្លែងការងារ និងវិន័យនៃកន្លែងការងារ
(10) ចូរកុំប្រើកិរិយាស័ព្ទដែលជាការគោរពផងដែរ។ ឬធ្វើបាបមិត្តរួមការងារ។ ឬអ្នកដទៃទៀត
(11) កុំច្រៀងនៅលើវិទ្យុនិងកាសែតសំលេងរំខានឬ nuisance ដល់អ្នកដទៃទៀត
(12) កុំបង្កើតជាកិច្ចប្រជុំបិទចែកចាយជួបប្រជុំគ្នាពីស្ថានការណ៍ក្នុងបញ្ជីដែលបានបង្ហោះលើក្រុមហ៊ុននេះមិនមានការអនុញ្ញាតឡើយ។
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- หลักการและเป้าหมายของการปิดบัญชีตามมาตรฐ
- คุณยังรักฉันอยู่ไหมคะ?ถ้าคุณยังรักฉัน คุ
- ฉันมีธุระ
- Pneumatics moduleThe pneumatics module c
- Which is not suitable and unsafe
- Stay with me foreve
- What he is doing in this band.
- high cost of imitation
- Surcharge for gas adjustment was missing
- Stay with me foreve
- สะอาด สีธรรมชาติ มีรสไม่เค็มมาก
- S'pore must be prepared for the headwind
- อุปกรณ์เพิ่มเติมที่จำเป็นต่อการทดสอบรถยน
- ฉันเช็คข้อมูลไม่ละเอียด
- ปัจจุบัน
- จ่ายตั๋วให้เธอที
- เริ่มต้นดำเนินการ
- uv-c treatment and thermal pasteurizatio
- เดินเอกสาร
- add writh
- Not interested in studying, but so is ha
- could you split this one thousand note
- เราควรออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอเราควรกินอ
- เป็นรถโดยสารที่ให้บริการแก่นักศึกษาและบุ
