การเติมความรู้ให้พนักงานอย่างสม่ําเ

การเติมความรู้ให้พนักงานอย่างสม่ําเสมอ เจเนอเรชั่นวายกังวลมากที่สุดคือ ความล้าสมัย บริษัทจึงต้องเตรียมหัวข้อฝึกอบรมเอาไว้เพื่อเน้นยํ้าให้เพื่อนร่วมงานให้มีการถ่ายทอดวิชาให้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To fill the knowledge employees regularly. Generation y concerns most is the obsolete, the company must prepare the training topics to reinforce their colleagues, subjects,

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To fill the knowledge that employees constantly. Generation Y biggest concern is the date the Company is required to provide training section to highlight it reaffirmed colleagues to pass the course.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To fill the knowledge employees regularly. Generation Y most worried about is the ordinary company is prepared to เน้นยํ topic training leading to colleagues to pedagogy.