นโยบายการให้ความช่วยเหลือพนักงานหรื

นโยบายการให้ความช่วยเหลือพนักงานหรือลูกจ้างของสมาชิกในครอบครัวในกรณีของการเสียชีวิตของพนักงานหรือสมาชิกในครอบครัวของพนักงานได้ทันที. การช่วยเหลือบริษัท จะให้ความช่วยเหลือต่อไปนี้: ในกรณีของการเสียชีวิตของพนักงาน: 1 บริษัท จะให้ความช่วยเหลืองานศพเป็นจำนวนเงิน 5,000 บาทต่อคน. 2 คืนหนึ่งเจ้าภาพงานศพ3 พวงหรีดจาก บริษัท ฯในกรณีที่มีการเสียชีวิตของพนักงานครอบครัว บริษัท ฯ จะให้ความช่วยเหลืองานศพเป็นจำนวนเงิน 2,000 บาทต่อคน. มีสิทธิ์พนักงานประจำทุกคนที่ได้ประสบความสำเร็จในการทดลอง. ยกเว้นบริษัท ฯ จะไม่ให้ความช่วยเหลือดังกล่าว ในกรณีดังต่อไปนี้: 1 เสียชีวิตจากการฆ่าตัวตายหรือการกระทำที่ผิดกฎหมายด้วยความตั้งใจที่จะทำร้ายตัวเองหรือบุคคลอื่นหรือทำให้เกิดความเสียหายให้กับ บริษัท . 2 ตายเนื่องจากความล้มเหลวที่จะรับการตรวจสุขภาพประจำปีที่จัดขึ้นโดย บริษัท ฯ . ขั้นตอนการชดเชยพนักงานสามารถที่จะจ่ายค่าชดเชยความช่วยเหลือนี้โดยการส่งหนังสือรับรองการตายพร้อมกับการลงทะเบียนที่บ้านเพื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท จะจ่ายเงินช่วยเหลือเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานให้เป็นไปตามกำหนดการชำระเงินฝ่ายบัญชี พนักงานจะต้องรับผิดชอบต่อภาษีรายได้ที่เกิดขึ้นจากความช่วยเหลือนี้. ผู้รับประโยชน์1 ในกรณีที่มีการเสียชีวิตของพนักงาน บริษัท ฯ จะจ่ายเงินให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ได้รับผลประโยชน์ตามข้อมูลของพนักงานให้กับ บริษัท . 2 ในกรณีที่มีการเสียชีวิตของพนักงานสมาชิกทันที บริษัท ฯ จะจ่ายเงินให้ความช่วยเหลือในการทำงานของพนักงาน พนักงานของสมาชิกในทันทีกำหนดเป็นคู่สมรสตามกฎหมายเด็กกฎหมายผู้ปกครอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Policies to assist employees or employees of other family members in case of death of the employee or the employee's family member immediately. Assist the company to provide the following assistance: in the event of death of an employee: 1. The company will assist funeral an amount of 5000 baht per person 2. One night host funeral 3 Wreath from the company in the event of the death of an employee, the company's family, funeral assistance amount is 2,000 baht per person. Eligible employees every people who have succeeded in the experiment. Wenborisat's lift does not provide any such assistance. In the following cases: 1 death from suicide or illegal action with the intent to harm themselves or others, or cause damage to the company, 2. die because of the failure to receive annual health check held by company check procedure.Chuck rachot employees are able to compensate for this assistance by sending a certificate of death in connection with the registration of your home to human resources. The company will pay the grant to the employee's bank account, according to a payment schedule, account manager. Employees will be responsible for all taxes, the revenue arising from this assistance. Beneficiary 1. In the case of the death of the employee. The company will pay the money to help people get the benefits on the basis of the employee to the company ahead. 2 in case of death of the staff member as soon as possible. The company will pay the money to assist in the work of the employees. An employee of the Member immediately designated as a legal spouse, children, parents, law.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Policy assistance or employee of the family members in case of the death of the staff or family members of staff, immediately. The company will provide the following: helpIn case of the death of employees: 1 company. To assist the funeral is the amount, 5 000 baht per person.2 night my funeral 3 wreath from the company in case of the death of the family staff, the company will assist the funeral is the amount, 2 000 baht per person.? Eligible employee who has succeeded in the experiment.Except the company will not give such assistance, in the following cases: 1 died from suicide or illegal actions with the intention to hurt themselves or other people, or cause damage to The company.2 died because of failure to get the annual health check up held by the company.Phase compensation employees are able to compensate this help by sending a certificate of registration at home to die along with the human resources department. Company.The staff will be responsible for the income tax arising from this aid.Beneficiary 1 in case of the death of staff, the company will give help to the beneficiary according to the data of the staff. The company.2 in case of death of staff member immediately. The company will pay the assistance ในการท work of employees. Members of the staff immediately set legal spouse child law parents
.