(2547 : 135) ที่บอกไว้ว่า ขวัญและกำ

(2547 : 135) ที่บอกไว้ว่า ขวัญและกำลังใจ เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งผู้ที่มีขวัญดี มักเป็นผู้ที่มีความสามารถในการทำงาน ให้เป็นไปตามความมุ่งหมายของการจัดการ จะสร้างผลงานที่คุณภาพให้กับหน่วยงาน บุคคลที่มีขวัญจะก่อให้เกิดพฤติกรรมดังต่อไปนี้ มีความกระตือรือร้นที่จะทำงานร่วมกัน เพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมาย มีความผูกพันต่อกลุ่มหรือองค์กร อยู่ในระเบียบวินัยและเต็มใจที่จะทำตามกฎข้อบังคับต่าง ๆ แม้จะมีปัญหาอย่างไร ก็จะใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ที่จะแก้ไขปัญหานั้น ๆ ให้ลุล่วงไป มีแรงจูงใจและความสนใจในงานอย่างมากมาย มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(2547 (2004): 135) telling them that gift and morale is so important that people who are often present as a person who is capable of working according to the intention of the management to create quality workmanship to the Agency. A person with the gifts to induce behavior as follows: Are eager to work together to achieve the aim. There is bound to a group or organization in the discipline and the willingness to follow various regulations despite the problem, however, is an attempt to resolve such issues, by bringing to a motivated and interested in working a lot. With the creative initiative There is a relationship between individuals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(2547: 135) says that morale. It is important The people who have been encouraged Often people who are capable of working. According to the purpose of management. To create the quality of the Unit. Individuals who have been encouraged to pose the following behavior. Are eager to work together. To achieve the aim Had ties to a group or organization. In the discipline and willingness to follow regulatory actions, despite the problems, however. Will use their best efforts to resolve those problems it until it is motivated and interested in the thousands. The initiative There are good relationships between individuals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(2547:135) says that morale is important, which people with high morale, usually those who have the ability to work. According to the objectives of the management. To create works of quality to the agency.Are eager to work together to achieve the aim. Attachment towards a group or organization. In the discipline and are willing to follow the regulation of various despite problems?, is accomplished. The motivation and interest in the job. Have the initiative. A good relationship between people.