เเละฉันจะเลือกใช้ทฤษฎี Y (Theory Y)

เเละฉันจะเลือกใช้ทฤษฎี Y (Theory Y) กับคนที่ขยันทำงาน เเละสร้างผลงานที่ดีให้กับบริษัทหรือลูกค้าสร้างความพอใจให้กับลูกค้าด้วยงานที่ดี เเละฉันจะตอบเเทนลูกจ้างเหล่านี้ด้วยโบนัสต่างๆที่เป็นของรางวัล หรือาจจะตอบเเทนด้วยอุปกรณืต่างๆ เช่น โน๊ตบุ๊ค โต๊ะสำนักงาน เก้าอี้ ต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน เเละอาจจะมีการตั้งเป้าหมายหากทำงานได้ตามเป้าหมายฉันอาจจะพาไปเที่ยวต่างประเทศหรือจัดกิจกรรมต่างๆให้ตามความเหมาะสม เเละอาจจะเลื่อนตำเเหน่งให้
ดังนั้นฉันเลือกสองทฤษฎีเพราะว่าคนในบริษัทย่อมมีหลากหลายประเภทเราจึงต้องเลือกทฤษฎีให้ตรงกับกลุ่มคนที่เเตกต่างกันเพื่อส้รางประสิทธิภาพที่เป็นที่น่าพอใจให้กับบริษัท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Were I to use theory Y (Theory Y) with diligent work. Undertakings make a great contribution to the company or the customer satisfaction to the customer with a good job. Ee I Ee I will answer these employees with bonuses as rewards. Or may be tolerated by some devices such as notebooks, office desks, chairs and a more efficient performance in order to work. Undertakings might have set their goals if I might take a trip abroad, or activities as appropriate. Undertakings may postpone the sun for a position that
, so I chose two theories because the company will have a variety of types, so we need to choose the theory to meet the people's the difference to track performance is satisfactory to. company

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I will choose to use theory of Y (Theory Y) with those who work hard. And create a good performance with the company or customer satisfy to customers with good works. I will answer for these employees with various bonuses that as the prize. Maybe a rebound with equipment such as notebook, office desk, chairs, is more efficient in order to work efficiency And may be set if the work by the target I may be taking a trip abroad or activities such as appropriate. And it will move the extension.So I choose two theory because the company has a variety of types, we must choose the theory match with someone different to make table that is efficiency to the company.