2. การจัดองค์กร (Organizing) คือ กา

2. การจัดองค์กร (Organizing) คือ การนำแผนงานที่ได้จากการวางแผนมาสู่การปฏิบัติ
เป็นการออกแบบโครงสร้าง เป็นการจัดระบบการทำงาน กำหนดขอบข่ายหน้าที่ความรับผิดชอบ
การจัดบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน การวางกฎระเบียบ การจัดสรรทรัพยากร (Resource
Allocation) การสรรหาบุคลากร ฝึกอบรม เพื่อให้องค์กรสามารถปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับ
วิสัยทัสน์ พันธกิจ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Two. Organizing (organizing) is the plan from planning to implementation.
A structured design. The system works.
The scope of responsibilities.Staffing to suit the job. Placing regulations. Allocation of resources (resource
allocation) recruitment training to enable organizations to work in harmony with nature: Tuscany service mission and the purposes of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2. Organization (Organizing) is to implement the tasks of the plan into practice.
Is a structure designed to organize the work. Define the scope of duties and responsibilities
Personnel management, suitable for placing rules, resource allocation (Resource Allocation
) recruitment, training, so that the organization can work, consistent with the mission and that is to formulate
according to the objectives of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2. For the Organization (Organizing) is to bring the plans from the planning to the
is designed to provide for the system structure is defined scope of work responsibilities
The people are good, and the work place regulations for allocating resources (Resource
Allocation) recruitment training so that organizations can, in accordance with kitchenette
Vision Mission and in accordance with the objectives of the organization