เนื่องจากองค์กรต้องการประสิทธิภาพแล

เนื่องจากองค์กรต้องการประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงาน ต้องการผลประกอบการที่ดี ต้องการการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และต้องเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันเพื่อความอยู่รอดขององค์กร ดังนั้น เพื่อให้ได้ทั้งบุคลากรที่เก่งทั้งคนและเก่งทั้งงาน ก็ควรประเมินทั้ง IQ ควบคู่กับ EQ หรือจะเลือกวัดแบบวัดเจตคติอื่น ๆ ที่องค์กรให้ความสำคัญแทน EQ ก็ได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because of the efficiency and effectiveness of the organization. Need a good performance to innovate, and to increase the competitiveness of the enterprise to survive so well in order to get both good people and talented people that work well, they should assess both IQ and EQ coupled with a measure of attitudes so that organizations give priority instead, EQ.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Because enterprise performance and productivity. To better earnings Want to innovate and enhance the competitiveness of enterprises to survive, so to get the personnel who excel both man and excelled in both. It should be evaluated in conjunction with EQ and IQ, or to measure the attitude of other organizations that cater to the EQ.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Due to the efficiency and effectiveness of the enterprise, need good performance, to innovate and to increase the ability to survive the competition of enterprise. SoShould assess both the IQ coupled with the EQ or choose to measure attitude scale that other organizations to focus instead EQ.