ผลกระทบของระบบอุปถัมภ์ต่อสังคมไทยจากความสัมพันธ์แบบเป็นส่วนตัว(Persona การแปล - ผลกระทบของระบบอุปถัมภ์ต่อสังคมไทยจากความสัมพันธ์แบบเป็นส่วนตัว(Persona อังกฤษ วิธีการพูด

ผลกระทบของระบบอุปถัมภ์ต่อสังคมไทยจา


ผลกระทบของระบบอุปถัมภ์ต่อสังคมไทย
จากความสัมพันธ์แบบเป็นส่วนตัว(Personalism) จึงเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว(Private)มากกว่าส่วนรวม (Public)ทำให้ส่วนรวมอ่อนด้อยลง ขาดความผูกพันทางด้านสาธารณะหรือส่วนรวม การบริหารรัฐกิจจึงทำได้ยากเพราะประชาชนให้ความสนใจร่วมมือน้อย เน้นความเป็นส่วนตัวแต่ขาดจิตวิญญาณสาธารณะ เรื่องส่วนรวมมักจะธุระไม่ใช่ พ้นจากหน้าที่หรือขอบเขตของตนเองถือเป็นเรื่องของคนอื่น แต่ถ้าใครมีบุญคุณต่อตนเองจะไม่ลืม สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ความผิดของคนไทยคนใดคนหนึ่งแต่เป็นสิ่งที่ขัดเกลามาจากสังคมในอดีต ลักษณะดังกล่าวจึงมีผลกระทบต่อสังคมไทย ดังนี้

1. เป็นการยึดตัวบุคคล ก่อให้เกิดผลพวงที่ตามมาทำให้คนไทยขาดหลักการ อุดมการณ์ เช่นใครที่เคยอุปถัมภ์พ่อแม่พี่น้องเราหรือตัวเรา ถ้าเราอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ พบว่าเขามีอะไรบกพร่องทำไม่ถูกและเป็นหน้าที่เราที่จะต้องลงโทษเขา เราก็จะทำอะไรได้ไม่เต็มที่ หลักการของเราจะอ่อนลง ในที่สุดเมื่อจำเป็นต้องลงโทษจากหนักก็กลายเป็นเบา

2. ทำให้ไม่มีการแยกระหว่างPublicกับPrivate ไม่แยกส่วนรวมกับส่วนตัว ทำให้คนไทยขาดสิ่งที่
เรียกว่าจิตสาธารณะ(Public mind)และจิตวิญญาณสาธารณะ(Public spirit) คือการคำนึงถึงส่วนรวมในการที่จะมีส่วนร่วมเพื่อประโยชน์ของสังคมเป็นที่ตั้ง คนไทยเป็นคนดี กตัญญู รักเครือญาติ เพื่อนฝูงพี่น้อง รักเพื่อนร่วมรุ่น รักองค์การของเราเอง แต่อะไรที่นอกเหนือไปจากนั้นแล้ว ที่ไม่มีความสัมพันธ์เป็นส่วนตัว เราจะไม่สนใจ เหมือนที่ชาวต่างชาติตั้งข้อสังเกตว่าบ้านคนไทยสะอาดมาก ไม่ว่าจะไปบ้านไหน จะเช็ดถูทำความสะอาดเรียบร้อย แต่ขยะที่อยู่นอกบ้าน ตัวเองทิ้งได้เลยไม่สนใจ การที่จิตสาธารณะอ่อนแอ

3. ระบบอุปถัมภ์ก่อให้เกิดความไม่เสมอภาคและขาดความยุติธรรมทให้เกิดหลักการหรืออุดมการณ์ที่ไม่ดีของระบบอุปถัมภ์ คือ
การที่ลูกน้องสนับสนุนนายโดยไม่สนใจว่านายจะผิดหรือถูก ไม่สนหลักการ ขาดความเป็นธรรม ความเสมอภาค ขาดความยุติธรรม ทำให้บั่นทอนความรู้สึกสามัคคีของคนในองค์กร เป็นระบบที่เลือกที่รักมักที่ชัง เกิดการแบ่งพรรคแบ่งพวก คนในกลุ่มจะรู้สึกอบอุ่น แต่คนนอกกลุ่มจะรู้สึกว้าเหว่ หมดกำลังใจในการทำงานได้ จึงไม่สามารถจูงใจให้ทุกคนในองค์กรร่วมแรงร่วมใจกันได้ คนที่เข้านายจะได้รับการดูแล คนที่ไม่เข่านายจะถูกผลักออกไปอยู่ชายขอบ เกิดระบบประจบสอพลอ ยกยอปอปั้นนายเกินจริง ต้องเอาอกเอาใจนาย รับใช้นายมากกว่าการทำผลงาน

วิธีปรับลดระบบอุปถัมภ์
1. แก้ที่สาเหตุคือปรับเปลี่ยนโครงสร้างสังคมศักดินา
2. ปรับเปลี่ยนค่านิยม สร้างจิตวิญญาณประชาธิปไตยและความเท่าเทียมกัน
3. มุ่งประโยชน์ของคนหมู่มาก
4. เน้นความรู้ความสามารถ,สร้างให้คนมีการศึกษาสูงขึ้น
5. พึ่งตนเอง,สร้างความพึงพอใจในการทำงาน
6. ปรับโครงสร้างการรวมกลุ่มจากแนวดิ่งเป็นแนวราบ
7. สื่อมวลชนควรทำงานในลักษณะที่มีการตรวจสอบได้
8. นำกฎหมายมาใช้ปฏิบัติอย่างเสมอภาคและการมีส่วนร่วมของประชาชนในรูปแบบต่างๆเข้ามาตรวจสอบ
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The impact of the social welfare system in ThailandFrom a personal relationship, it's related to (Personalism), private (Private), rather than a global (Public) make poor weak. Lack of commitment to the public. The State administration of affairs, so it is difficult, because fewer people interested in cooperation. An emphasis on privacy, but the lack of public spirit. The story usually went global, not just their own function or scope is considered to be a matter of other people. But if someone has their kindness will not forget. These are not the fault of the people of Thailand, but the one thing that can come from the society in the past. This behavior affects society Thailand Is as follows:1. it is based on the person causing the effects as people who lacked the ideological principles such as Thailand were brothers or parents to support us. If we are in a position where he found fault with what duties do not was, and is, we will have to punish him, we will do that. The principle of soft down. In the end, when it is necessary to punish heavy becomes light from.2. make no distinction between the Public with the Private. Do not disassemble, combined with poor personal Thailand is missing something.Also called public affection (the Public mind) and public (Public spirit), spirit. What is the part included in order to contribute to the benefit of the community is located. Thailand people are grateful to love relationships. Dear colleagues, friends, brothers, our own organization but loving version of anything in addition to that, there are no relationships, privacy, we are not interested, like foreigners, noted that Thailand good people home. Whether they go home? Wiped clean completely, but leave the garbage outside the House itself is not interested in leaving. The public mind weak. 3. the welfare system, causing inequality and lack of end of the birth parent, or take a bad ideology of the welfare system is.The head support, regardless of whether the employer is or was Mr. No lack of fairness principle of equality lacking justice to make SAP a person's sense of unity in the Organization, is that discrimination often go. They split the party breakdown occurred. The people in the group itself, but people feel little all in wawe to work. You can motivate everyone in the Organization, join hands. People are the boss. People don't sit down and broker will be pushed out to the edge of the man. Suck up to curry favor with system occurs. Raised by Mr. Paul statue beyond actual need to coddle the boss. Service Broker rather than doing the work.How to downgrade to the welfare system.1. resolves that the cause is the modification of the structure of social sakdina.2. modify the values of democracy and the creation of spiritual equality.3. the benefit of the people, the very village.4. highlight the knowledge, abilities, create higher education.5. the self-reliance, create satisfaction in work.6. adjust the structure to include groups from the vertical plain.7. the media should work in a way that has been verified.8. always prompt implementation used and people's participation in various formats into monitor.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

The impact on society of patronage Thailand
from a private relationship (Personalism) pertain to privacy (Private) over the collective. (Public) makes collective compromised. The lack of commitment to the public or the public. The administration is difficult because public attention to little cooperation. Focused on privacy, but the lack of public spirit. The public is not engaged Beyond the scope of their duties or is the subject of another. But if you have your own merit will never forget. These are not the fault of any one person, but Thailand is scrubbed from the society in the past. As such, it affects society as Thailand 1. To hold individuals. Causing the aftermath that follows makes Thailand such as lack of ideological principles that foster parents who are or ourselves. If we are in a position What shortcomings do not find that he was and is our duty to punish him. We do not full. Our principle is weaker Finally, on the need to punish the hard light, it becomes two. Make no separation between Public and Private. No separate public to private Thailand makes people lack what is called the public mind (Public. mind) and spiritual public (Public spirit) in regards to the public in order to contribute to the benefit of society as a location. Thailand is a good filial love, brothers, relatives and friends. Dear Fellow Love our own organization But anything that goes beyond that. No personal relationship, we would not like foreigners Thailand noted that the house was very clean. Whether you go home To wipe clean finished But the garbage outside the house I do not leave myself. The public mental weakness third. Patronage cause inequity and lack of justice for the poor or ideological principles of the host system. Is a supporter regardless of whether he supported Mr. Wrong or right ignoring the principles of fairness, equality of justice. Thus undermining the sense of unity in the organization. A system of nepotism The partisanship The group will feel warm But outsiders will not feel lonely In unmanned operation There can be no motivation for everyone in the organization to unite them. He said people will be taken care of. People are not gonna be pushed out to the periphery. Flattery system Anthropomorphize Mr. Hype Mr. Hu to Mr. serve more than making a contribution to reducing patronage system first. The reason is that the change in the feudal society second. Adjusted values Spirit of democracy and equality 3. Benefit of the masses 4. Focus on skills, to create an educated, high five. Self-reliance, satisfaction at work 6. Restructuring, integration of vertical as horizontal 7. The media should operate in a manner that is verifiable 8. The law used to practice in equality and participation of the public in various ways to check.

















การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
The impact of the system on social

.The private (Personalism). It involves privacy (Private) rather than the public. (Public) makes public abettor. The lack of binding the public or the public.Focused on privacy but lack of public spirit. The public often engaged. From the functions or their boundaries as other people. But if you owe yourself to forget.Such characteristics thus affect society. As follows:
.
1.It is based on the individual. Cause consequence following countries without principle, ideology, such as foster parents who have brothers or ourselves. If we are in a positionWe do not fully. Our principle is weakened. Eventually, when the need to punish from heavy, it becomes soft
.
2. Make no distinction between Public with Private not split, combined with the person makes people lack what
.Called the public mind (Public. Mind) and public spirit (Public spirit) is considered to be involved in society to benefit the society as the Thai people are good. Filial love, friends, siblings, and relative joint models.But what, in addition to then. No relationship in private. We are not interested, as foreigners noted her house very clean. No matter where people went to wipe clean neat. But the garbage outside the home.The public mind weak
.
3. System causing inequality and social justice, the principles or ideology of system is bad!The crew support you without paying attention to what you are right or wrong. Don't care principles, lack of fairness, equality of judgment. Make compromises the feelings of harmony of people in organizations. Is a system in which large cations.The group will feel warm. But the group will feel lonely depressed in the work. Can't motivate everyone in the organization together. The people you will be taken care of. People who don't your knee will be pushed out of marginalization.Glorify you exaggerate to; you serve you more work!How to reduce the system

1.? Solve structural modifications cause is feudal society
2. Modify the values. Create the spirit of democracy and equality, 3
. Focus on the benefits of the masses
4. Focus on knowledge, abilityMake people have higher education, 5
. Self-reliance, create job satisfaction
6.? The integration of restructuring vertical flat
7.? The media should work in a way that the inspection
8.The legal practice as equals and participation in various forms in check.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: