ความผิดประเภท “ก” หมายถึง การกระทำอ

ความผิดประเภท “ก” หมายถึง การกระทำอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างต่อไปนี้
1.ไม่ลงเวลาเข้า – ออกในการปฏิบัติงาน
2.เข้าปฏิบัติงานสายเป็นอาจิณ หรือออกก่อนเวลาที่กำหนด
3.ไม่แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้าแผนกทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 3 ชั่วโมงในกรณีที่ไม่สามารถมาปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายโดยปราศจากเหตุผลอันสมควร
4.ใช้เวลาของบริษัทในการโทรศัพท์เรื่องส่วนตัวขณะปฏิบัติหน้าที่
5.พกพา และใช้โทรศัพท์มือถือ ในเวลางาน หรือปฏิบัติหน้าที่ โดยมิได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร
6.รับประทานอาหารในเขตหวงห้าม
7.ไม่ติดป้ายชื่อ หรือพกพาบัตรประจำตัวพนักงานขณะอยู่ภายในบริเวณโรงแรม
8. ไม่รับเข้าการอบรมหรือเข้ารับการอบรมสายกว่าเวลาที่กำหนด

ความผิดประเภท “ข” หมายถึง การทำอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังต่อไปนี้
1.ไม่มาปฏิบัติงานตามวันและเวลาที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก หรือ ขาดงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร
2.ลางานโดยไม่ได้รับอนุญาต และอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา เป็นลายลักษณ์อักษร
3.เพิกเฉย ต่อการรายงานตัว เพื่อเข้าทำงานล่วงเวลาหรือไม่ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดตามประเพณี ตามที่ได้ตกลงยินยอมกันไว้ล่วงหน้าโดยไม่มีเหตุอันควร
4.ละทิ้งสถานที่ทำงานในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชา
5.ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับ ความสะอาด สุขอนามัย หรือใช้เครื่องสุขภัณฑ์ไม่ถูกต้อง
6.ไม่ใช้ทางเข้า - ออก ของบริษัทที่กำหนดให้พนักงานใช้
7.ฝ่าฝืนกฎข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยทั่วๆ ไป หรือกระทำการใดๆ ที่อาจทำให้บุคคลอื่นได้รับ อันตรายหรือเจตนาเก็บทรัพย์สินของบริษัทหรือแขกในสถานที่ซึ่งอาจทำให้สูญหายหรือเสียหายได้
8.สูบบุหรี่ต่อหน้าแขกขณะปฏิบัติหน้าที่ในบริเวณที่ให้บริการ ในบริเวณปรุงอาหาร หรือในบริเวณ
ใด ๆ ที่มีป้าย “ห้ามสูบบุหรี่” ติดอยู่ หรือเคี้ยวหมากฝรั่ง ขณะปฏิบัติหน้าที่ต่อหน้าแขก
9.เข้าไปในห้องพักหรือสถานที่อื่นๆ ของบริษัทกับแขก โดยไม่ได้รับอนุญาตจากหัวหน้าแผนก หรือผู้จัดการที่รักษาการอยู่
10.ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของบริษัทเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพ
11.ทำความเสียหายต่อกลไกหรืออุปกรณ์ไฟฟ้า หรือเครื่องจักรกลต่างๆ หรือเจตนาใช้อุปกรณ์ต่างๆ ของโรงแรมโดยผิดวัตถุประสงค์
12.ปฏิบัติงานโดยไม่เอาใจใส่ต่อความปลอดภัย ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยทั่วๆไป หรือการกระทำใดๆที่อาจทำให้บุคคลอื่นได้รับอันตราย
13.ปฏิเสธที่จะให้การหรือละเลยไม่ปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยของบริษัท พนักงานต้องยินยอมให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตรวจค้นในขณะที่เข้าหรือออกจากโรงแรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

ความผิดประเภท “ก” หมายถึง การกระทำอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างต่อไปนี้1.ไม่ลงเวลาเข้า – ออกในการปฏิบัติงาน2.เข้าปฏิบัติงานสายเป็นอาจิณ หรือออกก่อนเวลาที่กำหนด3.ไม่แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้าแผนกทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 3 ชั่วโมงในกรณีที่ไม่สามารถมาปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายโดยปราศจากเหตุผลอันสมควร4.ใช้เวลาของบริษัทในการโทรศัพท์เรื่องส่วนตัวขณะปฏิบัติหน้าที่5.พกพา และใช้โทรศัพท์มือถือ ในเวลางาน หรือปฏิบัติหน้าที่ โดยมิได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร6.รับประทานอาหารในเขตหวงห้าม7. do not label or carry an employee identification card while you are inside the hotel.8. admission to training or training saikwa the allotted time.Wrong category "(B)" refers to one or several. Any of the following:1. don't come to work, the date and time that have been assigned by the Department head or absence without a valid reason. 2. leave of absence without permission and approval from bosses in writing.3. the report neglects to do overtime work or not work in weekly or weekend holiday traditions as consent beforehand in advance without grounds should.4. discard the workplace during duty without permission from bosses.5. violation of the regulations on hygiene, cleaning, or use a toilet is not valid.6. do not take out the company's use.7. violation of the regulations on safety in general or any action that might cause someone else harm or intent to store received property of the company or in places which may cause loss or damage.8. smoking in the presence of guests while on duty in the area, in a region or in cooking.The label "smoking." Chewing gum is stuck, or while on duty in front of guests.9. in a room or other place of the company without the permission of the head of Department or a manager who is acting.10. do not follow the company's instructions about health check. 11. do the damage mechanism or electrical equipment or machinery or equipment used by deliberate unlawful purpose.12. operating without attention to security Violating regulations about security in general or any action that might cause another person.13. refused to provide or refuse, do not observe the security regulations of the company. The employee must consent to the security guard searches while entering or leaving the hotel.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The wrong type " A " means. The actions of one or several of the following
: 1. Do not down time - out of work
2. habitually late to work. Early or
3. not notify supervisors or department heads know at least three hours in case of inability to perform their assigned tasks without justifying
4. take the company to a private phone. While on duty
5. Portable And using a cell phone at work or on duty. Without permission in writing
6. dine in zone
7. Do not stick labels. Or carry identification while inside the hotel
8. Do not get into training or attend late than the scheduled offense category " B " means. Making one or several. As follows : 1. not come to work that day and time assigned by the department head or absent without justifiable 2. leave without permission. And approved by supervisors Written 3. Neglect To report To work overtime or holiday work week. Or a statutory holiday As a pre 4. Discard the workplace during work. Without the permission of superiors 5. violated regulations on cleanliness, hygiene or sanitary incorrect 6. Do not use the entrance - out. The companies that require employees to use 7. breach of safety regulations in general or any other action. The other person may be. Malicious intent or assets of the company, or guests in place, which may cause the loss or damage was 8. smoking while on duty in the area of conventional services. In the cooking area Or in any sign , " no smoking " attached. Or chewing gum While on duty in front of the guests 9 into a room or other location. Of guests Without the permission of the department head. Or the acting manager 10. The company does not comply with the orders of the Health Check 11 affect the mechanical or electrical equipment. Or various mechanical Or intended use of the equipment Hotel misuse by 12. Performance by not paying attention to safety. Violates the regulations on safety in general. Or any act that may lead other persons harmed 13. refuse to provide or failure to comply with regulations governing the security of the company. Employees must allow security officials crashed while entering or leaving the hotel.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The fault types. "" mean to do one or many following
1. Not time - out operation
2. Working is habitually late In or out by
3.Don't let the commander or chief know in advance at least 3 hours if not can come up practice assignments without warrant
4. Take of the company in the phone personal concern while on duty!5. Portable and mobile, at work or duty. Without written permission,
6. Dining area
7 not labeled. Portable or staff card while in the hotel
8.Don't get training or training line that time

the fault type "B" means to do one or several following
1.Not working according to the assigned by the department head or absence without reason deserve.
2. Work without permission. And approved by supervisor. Written
3.Turn towards reporting. To work overtime or working in the weekly holiday or holiday tradition. As agree well in advance without reason to
4.Abandon the workplace during the working. Without the permission of the commander
5. Violation of regulations about cleanliness, hygiene or sanitary ware incorrectly
6.Do not use the entrances and exits of the company designated the employees use
7.Violation of regulations about the safety of general, or doing anything that might make other people. Dangerous or deliberately keep assets of a company or a guest in a place which would make the loss or damage 8
.Smoking in front of the guest while on duty in the service in the cooking area, or area
any labeled "no smoking". Trapped, or chewing gum while on duty in front of the guest
9.Into a room or other places. The company with the guests, without the permission of the chief. Or manager that acting is
10. Don't follow orders of the company about the examination
11.Damage mechanism or electrical or mechanical events, or the intention of equipment. Of the hotel by the wrong object
12.Working without attention to safety. Rules and regulations on safety in general. Or any actions that may make the other person has dangerous
13.Refusing to provide or neglect to do not follow the rules of the security of the company. Employees must consent to security officers searched while in or out of the hotel
.