ฉันจะให้คำแนะนำในเรื่องของคุณสมบัติของการทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คือ H การแปล - ฉันจะให้คำแนะนำในเรื่องของคุณสมบัติของการทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คือ H อังกฤษ วิธีการพูด

ฉันจะให้คำแนะนำในเรื่องของคุณสมบัติ

ฉันจะให้คำแนะนำในเรื่องของคุณสมบัติของการทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คือ HR ต้องเป็นแบบอย่างที่ดีของพนักงาน ปฏิบัติตนได้ถูกต้องตามกฎระเบียบขององค์กร ต้องทันต่อเหตุการณ์ คอยติดตามความเปลี่ยนแปลงของโลกและวิทยาการใหม่ ๆ อยู่เสมอ และเก็บเกี่ยวความรู้ต่าง ๆ เพื่อนำมาแนะนำและพัฒนาการทำงานของพนักงาน กล้าคิดกล้าทำ สร้างสรรค์กิจกรรมหรือโครงการดี ๆ ให้พนักงานได้มีส่วนร่วมทำด้วยกัน ทั้งการจัดอบรมเพื่อให้ความรู้ พัฒนาทักษะ ความสามารถในการทำงานของแต่ละแผนก คุณสมบัติเหล่านี้จะทำให้ AZIZ kAMAL เป็นนักทรัพยากรบุคคลที่ดีให้แก่องค์ได้
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
I will give advice on the subject of the work is the HR human resources department needs a good employee. Schuster has been based on the rules and regulations of the Organization must be timely event keep track of changes in the world and a new science and knowledge to recommend and develop employee dare to think, dare do. Creative activity or project to be involved with the training to develop skills, knowledge, The ability to work of each Department. These will make property kAMAL AZIZ, a big human resources elements.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
I will give advice on the issue of property of the human resources department is a good model of HR staff. Behave correctly under the rules of the organization. Must be timely Stay tuned for the changing world of science and knowledge are always new and different harvesting to introduce and improve employee productivity. Courage to think Creative Activities for good employees do not engage with each other. The training to develop skills, knowledge, ability to work in each department. These features make AZIZ kAMAL a great resource to have one.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
I'll advise regarding to the properties of the work the human resources department is HR must be a good example of employees. Behave properly in accordance with the rules of the organization must keep pace with the event.. always. And gather knowledge for various were introduced and the development work of employees brave dare to do creative thinking activity or project. Other employees to participate together. The training for knowledge and skills development.These features will make AZIZ kAMAL is a good human resources for various Inc.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: