5. หลักความรับผิดชอบ (Responsibilit

5. หลักความรับผิดชอบ (Responsibility) คือ ความรับผิดชอบในงานของตน ความรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเอง รวมถึงการตระหนัก และสำนึกในสิทธิ และหน้าที่
6. หลักความคุ้มค่า (Cost –Effectiveness or Economy) คือ การบริหารจัดการให้เกิดประโยชน์สูงสุดในระดับบุคคล ความคุ้มค่าเทียบเคียงได้กับความประหยัดไม่ฟุ่มเฟือย และใช้ทรัพยากรทีมีอยู่อย่างจากัดให้เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่าในระดับกิจการ คือ การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดหรือเกิดมูลค่ามากที่สุด เช่น การใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า และรักษาทรัพยากรธรรมชาติให้ยั่งยืน สาหรับระดับของกิจการคณะอนุกรรมการเพื่อพัฒนาระบบการกากับดูแลกิจการที่ดี ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้กาหนดหลักสาคัญของการกากับดูแลกิจการที่ดีเมื่อเดือนมกราคม พ.ศ.2543 โดยยึดถือภาวะผู้นำพื้นฐาน 4 ประการดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5. the primary responsibility (Responsibility), is responsible for their job. Responsibility for their own actions, including awareness and consciousness on rights and duties. 6. the main value (Cost-Effectiveness or Economy) is an optimization of managerial level person. Great value compared to the noise and the use of resources, wastage is not available are Jacuzzi bites make up level acts are managed to provide maximum benefit, or value, such as auxiliary power, and maintain the system difficult.Rotronmachati, the level of sustainability for Sub-Committee to develop a system to check on the care of ventures which have been appointed from the Board of Directors of the stock exchange of Thailand has one parent can check a check with the administrator of the khan ventures 2543 (2000) by January based on leadership fundamentals 4 reasons:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5. Responsibility (Responsibility) is responsible for their work. Responsibility for their actions. Including awareness And the realization of the rights and duties
6. value (Cost -Effectiveness or Economy) is managed for the benefit of the individual. The cost is comparable with the budget superfluous. And use the available resources remain limited benefit cost in the enterprise is managed to the benefit or value most, such as using energy-efficient. And natural resources sustainability For the Company's sub-committee to develop a system of good corporate governance. Which was appointed by the Board of The Stock Exchange of Thailand has established the importance of good corporate governance in January 2543 by four basic reasons: disciplinary leadership.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5. Main responsibility (Responsibility) is the responsibility of their responsibility for their own actions, including awareness and sense of rights. And function
6.The main value (Cost - Effectiveness or Economy) is managed for the benefit of the individual levels. Value, comparable to the economical frugal.Is management to achieve maximum benefit is the most value, such as the use of energy for something. Protect the natural resources and sustainability.Which is appointed by the board of directors set the schedule of major importance, การกา with good governance in January. B.Professor 2543 abided by the basic leadership 4 folds
.