การสาธารณุขบุคลากรด้านสาธารณสุขในจั

การสาธารณุข
บุคลากรด้านสาธารณสุขในจังหวัดสกลนคร ข้อมูลแสดงสถานการณ;การขาดแคลนบุคลากรด้านสาธารณสุขในสายงานหลัก แสดงดังตารางอัตราส่วนบุคลากรสาธารณสุข ระบบE-Report จัดสรรบุคลากรตาม GIS สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ณ วันที่ 6 สิงหาคม 2556 ปี 2556 จังหวัดสกลนครมีบุคลากรในสายงานแพทย์ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานและโรงพยาบาล จำนวนทั้งสิ้น 215 คน อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากรของจังหวัดสกลนคร เท่ากับ 1:5,384 ซึ่งใกล้เคียงกับเกณฑ์ มาตรฐานกระทรวงที่กำหนดไว้แพทย์ 1 คน ตอประชากร 5,750 คน สาเหตุสวนหนึ่งที่ทำให้อัตราสวนแพทย์ต่อ ประชากรจังหวัดสกลนครยังไมผ่านเกณฑ์ เนื่องจากมีแพทย์จำนวนหนึ่งไดhลาออกจากราชการและลาศึกษาต่อ ซึ่งข้อมูลตั้งแต่ปี 2554 – 2556 มีแพทย์ลาออกจำนวนสะสมทั้งสิ้น 28 คน แพทย์ลาออกในปี 2554 จำนวน 16 ราย,ปG2555 จำนวน 7 รายและปี 2556 จำนวน 5 ราย ซึ่งแนวโน้มการลาออกของแพทย์ลดลง สำหรับเหตุผลใน การลาออกของแพทย์มี 2 ประการ คือ ลาออกเพื่อไปศึกษาตอ ร้อยละ 64.29 และลาออกเพื่อไปประกอบธุรกิจ สวนตัว ร้อยละ 35.71 โรงพยาบาลที่ยังขาดแคลนแพทย์ส่วนใหญ่เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่มีจำนวนเตียงตั้งแต่ 90 เตียงขึ้นไปได้แก่โรงพยาบาลศูนย์สกลนคร โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสวางแดนดิน โรงพยาบาลวานรนิวาส และโรงพยาบาลชุมชนเล็ก ขนาด 10-30 เตียง ได้แก่ รพ.สองดาว รพ.เตางอย รพ.กุสุมาลย์ รพ.เจริญศิลป์ รพ.นิคมน้ำอูนและรพ.กุดบาก ส่วนในสาย งานทันตแพทย์มีจำนวนทั้งสิ้น 55 คน อัตรา 1:21,047 ยังมีความขาดแคลน สายงานเภสัชกรมีจำนวนทั้งสิ้น 95 คน อัตรา 1:12,185 ยังมีความขาดแคลน และสายงานพยาบาลวิชาชีพ มี จำนวน 985 คน อัตรา 1:1,173 ซึ่งยังมีความขาดแคลนจำนวนมาก เมื่อเปรียบเทียบกับจังหวัดนครพนมและ มุกดาหาร สายงานแพทย์ของจังหวัดสกลนคร ยังมีความขาดแคลนน้อยกว่าจังหวัดนครพนม สวนสายงานทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลวิชาชีพ พบวาทั้ง 3 สายงาน จังหวัดสกลนคร นครพนมและมุกดาหาร มีความขาด แคลนเชนเดียวกัน ตารางที่ 2 แสดงจำนวนขอมูลแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลวิชาชีพจังหวัดสกลนคร พบว่าทั้ง 3 สายงาน จังหวัดสกลนคร นครพนมและมุกดาหาร มีความขาดแคลนเช่นเดียวกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The glaciers nukบุคลากรด้านสาธารณสุขในจังหวัดสกลนคร ข้อมูลแสดงสถานการณ;การขาดแคลนบุคลากรด้านสาธารณสุขในสายงานหลัก แสดงดังตารางอัตราส่วนบุคลากรสาธารณสุข ระบบE-Report จัดสรรบุคลากรตาม GIS สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ณ วันที่ 6 สิงหาคม 2556 ปี 2556 จังหวัดสกลนครมีบุคลากรในสายงานแพทย์ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานและโรงพยาบาล จำนวนทั้งสิ้น 215 คน อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากรของจังหวัดสกลนคร เท่ากับ 1:5,384 ซึ่งใกล้เคียงกับเกณฑ์ มาตรฐานกระทรวงที่กำหนดไว้แพทย์ 1 คน ตอประชากร 5,750 คน สาเหตุสวนหนึ่งที่ทำให้อัตราสวนแพทย์ต่อ ประชากรจังหวัดสกลนครยังไมผ่านเกณฑ์ เนื่องจากมีแพทย์จำนวนหนึ่งไดhลาออกจากราชการและลาศึกษาต่อ ซึ่งข้อมูลตั้งแต่ปี 2554 – 2556 มีแพทย์ลาออกจำนวนสะสมทั้งสิ้น 28 คน แพทย์ลาออกในปี 2554 จำนวน 16 ราย,ปG2555 จำนวน 7 รายและปี 2556 จำนวน 5 ราย ซึ่งแนวโน้มการลาออกของแพทย์ลดลง สำหรับเหตุผลใน การลาออกของแพทย์มี 2 ประการ คือ ลาออกเพื่อไปศึกษาตอ ร้อยละ 64.29 และลาออกเพื่อไปประกอบธุรกิจ สวนตัว ร้อยละ 35.71 โรงพยาบาลที่ยังขาดแคลนแพทย์ส่วนใหญ่เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่มีจำนวนเตียงตั้งแต่ 90 เตียงขึ้นไปได้แก่โรงพยาบาลศูนย์สกลนคร โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสวางแดนดิน โรงพยาบาลวานรนิวาส และโรงพยาบาลชุมชนเล็ก ขนาด 10-30 เตียง ได้แก่ รพ.สองดาว รพ.เตางอย รพ.กุสุมาลย์ รพ.เจริญศิลป์ รพ.นิคมน้ำอูนและรพ.กุดบาก ส่วนในสาย งานทันตแพทย์มีจำนวนทั้งสิ้น 55 คน อัตรา 1:21,047 ยังมีความขาดแคลน สายงานเภสัชกรมีจำนวนทั้งสิ้น 95 คน อัตรา 1:12,185 ยังมีความขาดแคลน และสายงานพยาบาลวิชาชีพ มี จำนวน 985 คน อัตรา 1:1,173 ซึ่งยังมีความขาดแคลนจำนวนมาก เมื่อเปรียบเทียบกับจังหวัดนครพนมและ มุกดาหาร สายงานแพทย์ของจังหวัดสกลนคร ยังมีความขาดแคลนน้อยกว่าจังหวัดนครพนม สวนสายงานทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลวิชาชีพ พบวาทั้ง 3 สายงาน จังหวัดสกลนคร นครพนมและมุกดาหาร มีความขาด แคลนเชนเดียวกัน ตารางที่ 2 แสดงจำนวนขอมูลแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลวิชาชีพจังหวัดสกลนคร พบว่าทั้ง 3 สายงาน จังหวัดสกลนคร นครพนมและมุกดาหาร มีความขาดแคลนเช่นเดียวกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The public information nu
health personnel in the province. The data show the situation; shortages of health personnel in the primary line. Table Ratio of health personnel allocation system based on GIS E-Report, Ministry of Health, as of August 6, 2556 in the province in 2556 in line with the medical staff working in departments and hospitals. A total of 215 people, the ratio of physicians to population of the province was 1: 5384, which is close to the threshold. 1 doctor prescribed standards of the population in 5750 was due partly to the medical park. Population of the province has failed. Since there are a number of medical h resign from the government and the study. The data from the year 2554 - 2556 is a medical doctor who resigned cumulative total of 28 out of 16 cases in 2554, the G2555 number seven and five years, in 2556 the number of cases likely to drop out of medicine. For reasons The resignation of a doctor with two kinds of resignation to the stump of 64.29 and resigned to a business park in the range of 35.71 hospitals lack doctors, mostly large hospitals with the number of beds from 90 beds. to include hospitals, Sakon Nakhon. Hospital Crown Prince laid the ground. Hospital Wanon Niwat And community hospital beds are 10-30 small hospital two star hospital Tao Ngoi hospital blossom hospital Charoensilp. Hospital and Nikhom Nam Un hospital in Kut Bak jobs dentists totaled 55 at 1: 21 047 are also scarce. Vice pharmacist totaled 95 at 1: 12 185 are also scarce. And lines with a total of 985 people registered nurse ratio of 1: 1173, which provides a lot of poverty. Compared to Nakhon Phanom and Mukdahan province's medical team. There is also a shortage of at least Nakhon Phanom. Park Dental Group Pharmacists and nurses found that all three lines of offense. Nakhon Phanom and Mukdahan has a shortage as Table 2 shows the number of doctors, dentists, pharmacists and nurses, information, Sakon Nakhon province found that all three lines. Nakhon Phanom and Mukdahan Likewise, there is a dearth

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The public is imminent.The health personnel in Sakon Nakhon province. The data show the situation; the shortage of health personnel in the main line Shown in table ratio of health personnel system E-Report personnel allocation according to GIS Ministry of public health at 6 August 2556 years 2556 Sakon Nakhon is personnel in medical field unites and the hospital. The total number of 215 people. The ratio of doctors per population of Sakon Nakhon province of 1: 5 384, which is close to the standard criteria of prescribed medical 1 people in the population, 5 750 people. The garden the garden doctor rate. The population of Sakon Nakhon province haven"t pass criteria. Because there are a number of doctors in H resigned from the government and the study leave data since the year 2554 - 2556 doctors quit the accumulated all 28 people. The doctor resigned in 2554 number 16 cases, G2555 number 7 cases and years of 5 2556). However the resignation of doctors reduced for reasons of the resignation of the doctor is 2 factors is studied in the ลาออกเพื่อ (64.29 and resigned to run a business. The park was 35.71 hospitals lack most doctors have large number of hospital beds since 90 beds include regional Sakon. Sawang daendin crown prince hospital hospital hospital air inlet and a small community hospital bed size 10-30 include two stars hospital buy stove. Flower hospital hospital Charoen sin nikhom Nam UN hospital and the hospital Kut Bak and in dental work, there were 55 people 1: 21 rate, also 047 scarcity. Line of pharmacists, there were 95 people rate 1: 12 185 also, scarcity and nurses have line of 985 people rate, 1: 1 173. Which also has many insufficiencies. Compared to Nakhon Phanom and Mukdahan. Medical field of Sakon Nakhon province. There is scarcity of less than Nakhon Phanom Province garden line of dentists, pharmacists and nurses in พบวา. Both 3 Sakon Nakhon Phanom line and Mukdahan. The lack of the same clan chain table information 2 shows the number of physicians, dentists, pharmacists and nurses in Sakon Nakhon Province, found that both 3 line. Sakon Nakhon Phanom and Mukdahan. With scarcity as well.