7.3.1.3 กรณีฟื้นฟูและบรรเทาทุกข์ด้า

7.3.1.3 กรณีฟื้นฟูและบรรเทาทุกข์ด้านทรัพยากรบุคคล
7.3.1.3.1หลังประกาศเหตุการณ์สงบ ผู้จัดการทั่วไป, ผู้เกี่ยวข้องตามแผนป้องกันและระงับ
เหตุอัคคีภัย และการอพยพประจำปี ร่วมประชุมสรุปค่าความสูญเสียจากการเกิด
เหตุการณ์ฉุกเฉิน เพื่อแก้ไขและปรับปรุงทุกกรณี ดังนี้
 ด้านทรัพยากรบุคคล เมื่อพบผู้บาดเจ็บจากเหตุการณ์ฉุกเฉิน ทีมปฐมพยาบาลและช่วยชีวิต ช่วยเหลือ กรณีได้รับบาดเจ็บไม่รุนแรง ทีมพยาบาลและช่วยชีวิตทำการปฐมพยาบาลเบื้องต้น แต่ถ้าเป็นกรณีที่ได้รับบาดเจ็บรุนแรง ให้ทีมปฐมพยาบาลช่วยรีบนำส่งโรงพยาบาลโดยรถฉุกเฉินประจำบริษัท โดยใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทน ในเวลาเดียวกันพร้อมกับนับจำนวนพนักงานที่บาดเจ็บหรือเสียชีวิตให้กับผู้บริหารสูงสุดทราบเพื่อดำเนินการต่อไป เมื่อเหตุการณ์เข้าสู่ภาวะปกติ หน่วยงานทรัพยากรบุคคล ดำเนินการแจ้งประกาศให้กับทุกหน่วยงานและชุมชนรอบข้างทราบ และ เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจ ผู้จัดการสำนักทรัพยากรบุคคลออกตรวจเยี่ยมผู้ประสบภัย และมอบเงินช่วยเหลือในรายที่เสียชีวิตตามเกณฑ์กำหนด
 ด้านทรัพย์สิน ผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการสำนักทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการสำนักวิจัยพัฒนาฯ, หน่วยงานบัญชี, ผู้จัดการโรงเพาะฟักลูกกุ้ง, ผู้จัดการแผนกซ่อมบำรุง ร่วมประชุมสรุปค่าความเสียหายของทรัพย์สิน ได้แก่ สินค้า อาคาร วัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ฯลฯ ตามแบบประเมินความเสียหายสถานการณ์ฉุกเฉิน (FE-SHE-16) ที่เกิดความเสียหายจากเหตุการณ์ ฉุกเฉิน ดำเนินการซ่อมแซม/สร้าง เพื่อให้สภาพการกลับคืนสู่สภาวะปกติ

ผลลัพธ์ (เวียดนาม) 1:

7.3.1.3 trường hợp tái thiết cứu trợ và nguồn nhân lực khía cạnh. 7.3.1.3.1 bình tĩnh sau khi công bố, tổng giám đốc, người là có liên quan bởi các kế hoạch để ngăn ngừa và ngăn chặn. Lửa và do đó một di chuyển tóm tắt cuộc họp hàng năm lên những thiệt hại xảy ra. Sự kiện khẩn cấp để sửa đổi và cải thiện tất cả các trường hợp như sau: khía cạnh nguồn nhân lực. Khi tôi tìm thấy những người bị thương từ một sự kiện khẩn cấp. Đội cấp cứu và cứu trợ. Trong trường hợp chấn thương nghiêm trọng không Đội y tế và cứu hộ làm hỗ trợ đầu tiên, nhưng nếu đó là trường hợp tại chấn thương nghiêm trọng, hỗ trợ đầu tiên đội đã giúp vội vàng để cung cấp bệnh viện khẩn cấp của công ty vận chuyển bằng cách sử dụng một quỹ thay thế hội đủ điều kiện. Đồng thời, cùng với một số nhân viên đang bị thương hoặc qua đời, với giám đốc điều hành hầu hết biết để tiếp tục. Khi một sự kiện vào một cơ quan nguồn nhân lực hoạt động bình thường. Tiếp tục công bố, với tất cả các đơn vị và các cộng đồng xung quanh và xây dựng tinh thần và khuyến khích. Quản lý văn phòng nhân sự, chuyến thăm trong nạn nhân và grant danh sách chết, theo các thiết lập tiêu chuẩn. bất động sản Tổng Giám đốc, văn phòng quản lý, nhân sự, giám đốc nghiên cứu, kế toán cơ quan phatna, trại giống tôm quản lý, quản lý khách hàng, nở, bảo trì phần tóm tắt cuộc họp của giá trị của tài sản thiệt hại bao gồm các mục xây dựng vật liệu thiết bị vv, dựa trên đánh giá thiệt hại cho một tình trạng khẩn cấp (FE-cô-16) rằng những thiệt hại từ vụ việc, một hoạt động khẩn cấp để sửa chữa/trở về môi trường điều kiện bình thường.