ความรับผิดชอบดานการบริหาร (Manageme

ความรับผิดชอบดานการบริหาร (Management responsibility) คือหน้าที่ของผู้บริหารระดับสูงในการจัดการบริหารงานระบบ การบริหารงานคุณภาพ โดยการกําหนดกลยุทธการบริหารงานในองคกร ผู้บริหารระดับสูงจะต้องรู้ถึง ความตองการลูกค้าและทําให้เกิดความพึงพอใจ โดยการกำหนดนโยบายคุณภาพ/วัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ และการจัดระบบการบริหารงานคุณภาพ กําหนดอํานาจหน้าที่ความรับผิดชอบ และแต่งตั้งตัวแทนฝ่ายบริหาร (Quality Management Representative-QMR) ตลอดจนมีการสื่อขอมูลภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรในองค์กรรับรู้ข้อมูลข่าวสารในองค์กร และมีการทบทวนการบริหารงาน เพื่อพิจารณาถึงความเหมาะสมเพียงพอของระบบ เพื่อหาทางปรับปรุงระบบขององค์กรต่อไป

การบริหารดานทรัพยากร (Resource Management) คือทรัพยากรบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐานสาธารณูปโภค ซึ่งต้องกําหนดและจัดสรรทรัพยากรที่จําเป็นขึ้นในระบบ โดยการกําหนดความสามารถของบุคลากร ทําการฝึกอบรม และสร้างจิตสํานึกของบุคลากรใหเกิดขึ้น ตลอดจนกําหนด จัดหาและบํารุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานเช่น อาคาร สถานที่ สาธารณูปโภค ฯลฯ และกําหนดดูแลสภาพแวดล้อมในการทางานให้เหมาะสม เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ /การบริการตามที่กําหนด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Responsibilities of the Management Board (Management responsibility) is the duty of the senior management jobs in the system. Quality management by the Organization in the management strategy July executives will want to forget, and makes customer satisfaction. By defining the quality policy and quality objectives/organizing quality management system. The powers and responsibilities and appoint a management representative (Quality Management Representative-QMR), as well as to communicate information within the Organization so that people in the Organization recognize news organizations, and a review of the Administration to consider the suitability of the system is sufficient. To find out the best way to improve an organization's systems continue to.Board resource management (Resource Management) is a resource and utilities infrastructure, personnel, which must define and allocate the necessary resources in the system by setting up the ability of personnel to the training and awareness of results, as well as determine the supply and maintenance of infrastructure, such as buildings, utilities, etc. and determine the care work environment to achieve an appropriate product/service as defined.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Liability management (Management responsibility) is the duty of the executive management administration system. Quality Management The configuration management strategy in organizations. Senior management must be aware of. The customer demand and cause satisfactory. The quality policy / quality purposes. And quality management systems. Assigned duties and responsibilities. Establishment and Management (Quality Management Representative-QMR) as well as the media data within the organization. So that people in the organization to information on the organization. And a review of the administration. To determine the appropriate system. To find ways to improve corporate systems to manage resources (Resource Management) is a utility infrastructure and personnel resources. Which must determine and allocate the necessary resources in the system. By determining the ability of personnel. The training And create awareness of the personnel as well as set up supply and maintenance of infrastructure such as buildings, utilities and set environment to work properly. To get the product / Services as prescribed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Responsible administration (Management Dan responsibility). Is the duty of the chief executive in the management system, quality management, by determining the strategy in the two organizations. Senior management will have to know. The Tonga clients and cause the satisfaction. The quality policy / objectives in quality. And management of quality management. Define the powers, duties and responsibilities And the appointed agent management (Quality Management Representative-QMR) as well as the media of information within the organization. In order to personnel in the enterprise information awareness in the organization. And review of management. To consider sufficiently the system. To find a way to improve the system of the enterprise.Resource Management (Dan Resource Management) is the personnel resources and infrastructure and public utilities. Which must be defined and allocated resources needed in the system. By determining the ability of the personnel training and establish the consciousness of the personnel to occur, as well as the volume, supply and maintenance of infrastructure such as The building infrastructure, etc., and define the care work environment suitable for products / services as required.