2) ในกรณีที่พนักงานลืมบันทึกเวลาทำง

2) ในกรณีที่พนักงานลืมบันทึกเวลาทำงาน หรือไม่สามารถบันทึกเวลาทำงานได้เนื่องจากลักษณะการปฏิบัติงาน ให้พนักงานแจ้งต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาลงลายมือชื่อยืนยันการมาทำงานของพนักงานตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด และแจ้งต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบ บริษัทจะไม่ถือว่าพนักงานผู้นั้นขาดงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. If an employee forgot to save), in work time or work time cannot be saved because the performance characteristics to the bosses to let bosses digitally sign to confirm the work of an employee by the company form, and the human resources department know. The company will not be considered an employee is absent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2) If the employee forgot to save time. Or can not work because of the nature of the operation. Employees to notify supervisors To verify the signature of the supervisor the employee in the form of company. And to the human resources department know. The company will not assume that staff absence.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2) in the case of employees forget to save working time. Whether or not can save time work because of its performance. Allow employees to report to their superiors., and notify the human resources department. The company will not assume that employees who lack
.
.