1. รับนโยบายและนำไปสื่อสาร ประสานงา

1. รับนโยบายและนำไปสื่อสาร ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายทุกฝ่าย
2. นำเสนอหรือให้ความคิดเห็นร่วมกับคณะกรรมการบริหารเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ
3. ดูแลงานประชุมคณะกรรมการบริหารประจำเดือน
3.1 รวบรวมหัวข้อการประชุมจากผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อส่งวาระการประชุมไปยังกรรมการ
3.2 บันทึกรายงานการประชุม
3.3 ประสานงานหรือดำเนินการ ติดตามนัดหมายที่อาจเกิดขึ้น
4. ประสานงานและทำงานร่วมกับHR Manager และร่วมกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัทและพนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. policy and Communications Manager to coordinate with all parties. 2. the offer or give reviews, in cooperation with the Executive Committee to work efficiently.3. the meeting of the Executive Board of the month. 3.1 collected a header from meeting attendees to send to the Committee agenda. 3.2 recording meeting minutes 3.3 coordinate or perform tracking appointment may occur.4. coordinate and work with the Manager and HR human resource policies that maximize employee and company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Policy and to communicate. Coordination with the manager every
second. Or to offer opinions in conjunction with the Executive Committee to work efficiently
3. Care Committee monthly
3.1. Topics of the conference attendees to send the agenda to the Board of Directors
3.2. Recorder
3.3 Coordinate or perform Following appointments potential
4. Coordination and collaboration with the HR Manager and HR policy for the benefit of the company and its employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Get policy and the communication. Coordinate with the manager.2. Presentation or make a comment with the board of directors to work efficiently.3. Care Executive Committee meeting this month.3.1 collect conference topics from attendees to send the agenda to the Committee.3.2 of minutes.3.3 coordinate or action. Follow up appointments that may occur.4. Coordinate and work with HR Manager and joint policy resource advantage สูงสุดแก่ companies and employees.