อ้างถึงวาระการประชุมวันที่ 1 กุมภาพ

อ้างถึงวาระการประชุมวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2553 ที่ผ่านมานั้น ได้ลงความเห็นว่าในการจ่าย เซอร์วิสชารจ์ ให้กับพนักงาน
ตามนโยบายของบริษัท ให้แบ่งจ่ายเซอร์วิสชาร์จที่เรียกเก็บจากแขก 5% เป็นไปตามนี้

รายได้ที่ได้รับจากแขก อันเนื่องมาจากการให้บริการ และ ธุรกิจบริการ จากยอดจ่ายชำระทั้งหมด นั้น

5% ของรายได้ทั้งหมด ก่อนภาษีมูลค่าเพิ่ม ให้ถือเป็น เซอร์วิสชารจ์/ค่าบริการ เพื่อจัดสรรไว้สำหรับการจ่ายให้พนักงาน
7% ของรายได้รวม เซอร์วิสชารจ์ คือ ยอดภาษีมูลค่าเพิ่ม เพื่อนำส่งกรมสรรพากร

ทั้งนี้ ในการจัดสรรเงิน ค่าบริการ 5% นั้น ให้นำจ่ายให้แกพนักงานในเดือนถัดไป ของเดือนที่ได้รับเงินค่าบริการจากแขก
โดยทางแผนกบัญชี จะทำจ่ายเงินจำนวนนั้นให้กับพนักงาน พร้อมการจ่ายเงินเดือน โดยมีวิธีคำนวนดังนี้

เงินที่ได้รับ 5% ค่าบริการในแต่ละเดือนนั้น 90% ให้นำจ่ายพนักงานในเดือนถัดไป
และ 10% ให้จัดเก็บเป็นเงินสำรอง ของพนักงาน เพื่อการสวัดิการ / การที่พนักงานทำความเสียหายให้กับ ทรัพย์สินของ บริษัท หรือ สูญหาย

โดยให้เริ่มมีผล ตั้งแต่เดือน มีนาคม 2553 เป็นต้นไป.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Refer to the February 1, 2010 agenda has decided to pay. Services to sachanThe policy of the company to split the pay service charge collected from guests follows 5%. Revenue received from guests due to service and business services from all payments amount. 5% of all revenue before value added tax (VAT), are considered to be service/serviced sachan allocated for paid employees.7% of total revenues. Sachan serviced the value added tax (VAT) to deliver the Revenue Department. This is. In the appropriation charged 5% to be paid to employees in the next month, he last month paid a fee from the guests. The accounting department will pay the amount to the employee with a salary paid by the calculation is as follows: Cash received 5% service charge per month, 90% to be paid employees in the next month. And 10% to be stored as employee's provision to create วัดิการ/an employee doing damage to the property of the company, or lost. To start effective March 2553 (2010) onwards.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Refer to the agenda of February 1, 2553, since then. Have concluded that in order to pay. Service charger To staff
according to company policy. To split the service fees charged to the guest 5% according to the income received by the guests. Because of the services and the services of the top paid 5% of total revenue. Before tax is considered to be a service charge / fee. Allocated to pay employees for 7% of total revenues, sales tax is a service charge. And submitted to the IRS , the In the allocation of 5% service fee shall be paid to employees in the next month. The last month has been paid to guest by the accounting department. To pay that amount to the employee. With payroll Here's how to calculate the amount received a 5% fee for each month that 90% of the employees in the next month , and 10% to be stored as reserves of staff to the welfare of / for the employees. damage to or loss of property by giving effect since March 2553 onwards.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Refer to the agenda on 1 February 2553 past it. It concluded that to pay the service charge to the employee
according to company policies. To divide the pay service charges collected from the guests 5% satisfy this

.Income received from guests, as service and service business from total pay pay all that

5% of income before tax. For a service charge / fee to appropriations for pay to employees
.7% total revenue, service charge is the total tax revenue to deliver

the to allocate charge 5%, bring employee pay you next month. Of the month paid services from guest
.By the accounting department to pay that amount to the employees with a salary by a ธีคำ phrases as follows:

money received 5% fee each month that 90% to take pay employees next month!10%, storage and a reserve of employees to measure operation / an employee to damage the property of the company. Lost

to start has since March 2553.
.