อธิบายว่า ด้านการวางแผน ไม่มีแผนการ

อธิบายว่า ด้านการวางแผน ไม่มีแผนการดำเนินงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร การดำเนินงานต่าง ๆ เป็นตามที่มติที่ประชุมของคณะกรรมการในแต่ละครั้งเท่านั้น ด้านการจัดองค์กร มีกระกรรมการบริหารจัดการกลุ่ม แบ่งออกเป็น ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก กรรมการฝ่ายสินเชื่อ กรรมการตรวจสอบ กรรมการฝ่ายปฏิคม กรรมการฝ่ายประชาสัมพันธ์ ด้านแรงการจูงใจ กลุ่มมีกระบวนการในการสร้างแรงจูงใจให้สมาชิกภายในกลุ่มเข้ามามีส่วนร่วม และด้านการควบคุม มีการจัดระบบบัญชีที่รัดกุม มีการรายงานงบทางการเงินให้คณะกรรมการและสมาชิกรับทราบอย่างต่อเนื่อง
1.3 การเรียนรู้ของผู้วิจัย จากการวิจัยที่ผ่านมา ทำให้ผู้วิจัยมีความคุ้นเคย เข้าใจ สมาชิกกลุ่มออมทรัพย์มากขึ้น ซึ่งเป็นรูปแบบการดำเนินงานของการจัดตั้งองค์กรของชุมชน รูปแบบหนึ่งที่มีการดำเนินงานในลักษณะการก่อตั้ง โครงสร้างการดำเนินงาน หลักเกณฑ์การดำเนินงาน ตามระเบียบของกรมพัฒนาชุมชน รูปแบบหนึ่งเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างแท้จริง ซึ่งผู้วิจัยได้รับความรู้อย่างมาก ผู้วิจัยได้เรียนรู้วิธีดำเนินงาน กระบวนการดำเนินงานที่จะทำให้องค์กรสามารถประสบความสำเร็จได้ ซึ่งมีทั้งปัจจัยภายในและภายนอกที่แล้วมานั้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Explain how planning There is no plan of action written. Various operations are based at the meeting of the Board of Directors each time only. Enterprise Management with the group management activities krakon divided the Chairman. Deputy Chairman of the Board Secretary Treasurer Committee member the Audit Committee loan Department. Director host reception The public relations Director of the incentive group has a process to motivate members to participate and control is a strong account. The financial statements are reported to the Board of Directors and members receive ongoing. 1.3 research learning from past research and researchers are familiar. Understand group member savings, which is a model for the operation of the establishment of community organizations. One format that is operating in the established manner. Operational structure Criteria for the implementation of the regulations of the Department of community development. One of the patterns to benefit the development of a truly local researchers gain knowledge greatly. Researchers have learned how to do the job. The process that will make the organization successful. Where there are both internal and external factors that then.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Explain that planning No plan is written. The implementation of the resolutions of the board at a time. The Organization A mine executive management group consists of the Chairman. Vice President, Secretary, Treasurer, Director of Credit Department. Audit Director hostess Director of Public Relations The force of attraction The process of creating incentives for group members to participate. And controlling Presents a concise account. Financial statements are reported to the Board of Directors and members receive continuous
1.3. Learning Research Research from the past The research group members are familiar understand more savings. Which is a form of organization and operation of the community. One style is operating in its inception. Operational structure Rules Implementation According to the Department of Community Development One form to provide benefits to the development of truly local. The research has been tremendous knowledge. Researchers have learned how to do the job. Processes to enable organizations to succeed. Both internal and external factors that are already taken.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Explain how planning, no plan was written, operating various as resolutions of the board each time. The organization has done the managing directors group divided into the chairman, vice president, secretary, treasurer, a director of credit. Audit committee, director of public relations, the hostess, a strong motivation. The process of creating incentives for members to participate and the control with strong accounting system A financial statement report to the board of directors and members Roger continuously.1.3 learning of researcher from past research, the researcher is familiar, understand the saving more. This format is the operation of the organization of the community. One form of operation in the establishment, the operational structure for internal work. According to the community development department. One model to benefit local development truly. The researcher has knowledge greatly. The researcher learned how operations. The process to make the enterprise can succeed. Both the internal and external factors of the past.