1) การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พนักงานจะ

1) การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พนักงานจะต้องมีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ กระบวนการขั้นตอนการผลิต คุณภาพ ความปลอดภัยในการทำงาน เป็นต้น
2) คู่มือการทำงาน หรือ Working Manual ซึ่งอาจจะเป็นรูปเล่ม หรือ เอกสารแสดง ณ จุดทำงาน เพื่อระบุหน้าที่การปฏิบัติงาน โดยอธิบายวิธีการเปิด ปิดเครื่องจักร ขั้นตอนการทำงาน การตรวจสอบคุณภาพ ความปลอดภัยในการทำงาน เป็นต้น
3) การทดสอบการปฏิบัติงานจริง หรือ On The Job Training (OJT) หากองค์กรมีความพร้อมสามารถจัดสถานที่ฝึกงานก่อนเข้าหน่วยงานจริง ก็ควรจะมีการฝึกและทดสอบก่อนเริ่มงาน แต่ถ้าไม่มี หัวหน้างานต้องจัดให้มีพี่เลี้ยง หรือหัวหน้ากลุ่มทำหน้าที่สอนงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1) Orientation for new employees Employees must have basic knowledge about the product. The production process quality, safety at work, etc.
2) Operating Guide or Working Manual, which may be a book or a document at work to identify operational duties. By describing how to open Closure Workflow Quality inspection Safety at Work etc.
3) The actual performance or On The Job Training (OJT) If the organization is ready to provide internship before entering the real world. It should have a training and testing before starting work, but if there is no supervisor to arrange a nanny. Or group acting head coach.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1) orientation of new staff. Employees must have basic knowledge about products, production process, quality, safety performance, etc.!2), manual work or Working Manual which may be a book, or a document showing at the point of work to identify the functional performance by explaining how to open. Turn off the machine, process, quality inspection, work safety, etc.!3) testing work or On The Job Training (OJT) if the organization is ready can arrange place training before entering the real units. It should be trained and tested before starting work, but if there is no supervisor must provide a nanny.


.