ในเดือนตุลาคม มีค่าใช้จ่ายพนักงานรา

ในเดือนตุลาคม มีค่าใช้จ่ายพนักงานรายวัน จำนวน 4คน/ต่อวัน 320 บาท ซึ่งเดือนกันยายน ไม่มี
โอนย้ายพนักงานจากแผนกเส้นใยมา 1 คน
มีการจ่ายงดชดเชยให้กับพนักงานลาออก 2 คน
มีการเปรียนแปลงสวัสดิการของสภาพการจ้างใหม่
เพิ่มค่าอาหาร เดิม 700 เปลี่ยนเป็น 850
เพิ่มค่าครองชีพ เดิม 530 เปลี่ยนเป็น 600
เพิ่มค่าเบี้ยขยัน เดิม 100-500 เปลี่ยนเป็น 300-700

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In October Staff cost for 4 people / 320 baht per day, which is September. No transfer of employees from departments fiber
1
has paid no compensation to employees resigned
2 Gallery as a condition of employment to the welfare of New
.More than 700 meals to the cost of living was changed to 850
600
530 changed to increase the incentive was changed to 300-700, 100-500.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In October. Daily employee expenses are the number of 4 persons/per day 320 baht, September. There are no transfer employees from departments
fibers from 1 person to abstain from compensation is paid to the
to a
2 like it with Visual changes to employment conditions of welfare.
Add the original 700 meals become more original living
850 530 become more diligent premium 600 original 100
-500 is changed to 300-700.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In October, there is a cost of 4 People Daily/320 baht per day in September, there is no reception
transferred employees from fibers, 1 people
there is a refrain from compensation paid to the employees who resigned 2
"She'll be there with the quickness of the employment conditions convert welfare new
Add the value, change the original 700 850 530 original cost of living increase

600 change to increase its original hard allowance 100 - 500 change to 300 - 700