การจัดโครงสร้างขององค์กรนี้จะมีหน่ว

การจัดโครงสร้างขององค์กรนี้จะมีหน่วยงานที่ปรึกษาเข้ามา เพื่อช่วยศึกษาค้นคว้าให้ คำแนะนำ ในบริการและแก้ปัญหาต่างๆให้หน่วยงานหลัก หน่วยงานที่ปรึกษานี้จะเป็นอิสระขึ้นตรงกับผู้บริหารในฝ่ายหรือแผนกนั้นๆหน่วยงานที่ปรึกษาสามารถเกิดขึ้นได้ทุดระดับการจัดการ เช่น องค์กรอาจจะจัดหน่วยงานที่ปรึกษาเฉพาะเรื่องคอยให้คำแนะนำสรุปสารสนเทศให้กับประธานบริษัท แต่ถ้าระบบสารสนเทศนั้นๆใช้เฉพาะงานในหน่วยงานบางหน่วย ก็อาจจะจัดหน่วยงานที่ปรึกษาให้ขึ้นตรงกับผู้บริหารที่ใช่ข้อมูลในหน่วยงานนั้นๆ
โครงสร้างองค์กรแบบงานหลักหรืองานที่ปรึกษา จะเริ่มด้วย คณะกรรมการบริหาร ประสานงานมาให้ เลขา(ปรึกษา) ประสานงานต่อให้ ผู้จัดการฝ่ายเงิน ผู้จัดการหัวหน้างาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล แต่ละฝ่ายทำงานของตัวเองอย่างอิสระ ผู้จัดการหัวหน้างาน ประสานงานไปให้ ผู้ควบคุม(Plant Superintendent) ผู้ควบคุมจะประสานงานให้ พนักงาน1 หนักงาน2 หนักงาน3 จะมีผู้ตรวจสอบฝ่ายควบคุมคุณภาพ สำนักงานวิจัยและพัฒนาค่อยทำหน้าที่ของหน่วยงานค่อยตรวจสอบความเรียบร้อยของงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The structure of this organization will have the authority to counsel to aid research. Instructions In various solutions and services to the main unit. Such organizations may be held on thematic Advisory Agency advice information summary to the President of the company. But if the information system is used only in some agencies. Organizational structure the primary or consultancy starts with The Coordination Committee Secretary (Counsellor) to coordinate, fund managers who manage human resources manager, supervisor. Manager, head of the coordinating supervisor (Plant Superintendent) Moderators will coordinate employees to work hard, heavy work 1 2 3 there will be quality control Department auditor.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The structure of this organization is to assist consultant agency in research, advice, services and solve problems the main organization.Such organizations may be organized consultant agency only on guiding summary information to the president. But if the information systems that use only work agency in some units.Organization structure model the main job consultants will start with, the Executive Committee to coordinate to the Secretary (discuss) coordinate even if the manager of money. Manager Supervisor Recruitment Manager.Manager supervisor to coordinate to moderators (Plant Superintendent) controller to coordinate staff 1 hard work hard work will be 2 3 audit quality control.