อย่าทำให้เขาอารมณ์เสีย ขั้นตอนนี้เป

อย่าทำให้เขาอารมณ์เสีย ขั้นตอนนี้เป็นการรับมือกับความสัมพันธ์ในระยะยาว พยายามหาให้เจอว่าอะไรเป็นสาเหตูให้เขาโมโหและหลีกเลี่ยงการทำสิ่งที่เขาไม่ชอบ หากปัญหาเกิดจากใครคนหนึ่งในองค์กร คุณอาจจะจัดฝึกอบรมเรื่องการสื่อสารกีบผู้อื่นหรือการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Don't make him upset. This step is to cope with the relationship in the long run. Trying to find out, see what is his anger and avoid doing things he does not like. If the problem is caused by someone in your organization, you may be able to provide training to communicate to others or Kip to solve conflicts in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Do not make him upset First step to cope with the long-term relationship. Try to find out what the TSST him angry and avoid doing what he does not like. If the problem is caused by someone in the organization. You may organize training on communication hoof others or to resolve conflicts in an organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Don't make him upset. This process is to deal with the relationship in the long run. Try to find out what is the cause that he was angry, and avoid doing something he doesn't like. If the problem is caused by someone in the organization.