ให้พนักงานลาเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมห

ให้พนักงานลาเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ ความสามารถ เพื่อบรรลุถึงความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ/ความชำนาญ และทัศนคติที่ต่อการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

知識、理解とスキルと態度は、次を達成するための訓練や知識を残して従業員を開発ことができます/操作。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

従業員が訓練を受けるか、知識、理解、スキル/専門知識を達成するためのスキルを開発することができます。そして仕事への態度。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

従業員の訓練や知識の開発を残すことができ、知識、理解を達成する能力、技能・技術・態度の実践に向けて