รู้จักการยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้

รู้จักการยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นเป็นการส่งเสริมระบอบประชาธิปไตย และฝึกความอดทน ความเสียสละ


๒. รู้จักเพื่อนมากขึ้น อีกทั้งเป็นการเรียนรู้นิสัยของเพื่อน ๆ


๓. ทำให้เกิดความสามัคคีในหมู่คณะ


๔. ลดภาระงานที่ทำเพราะมีการแบ่งหน้าที่ อีกทั้งเป็นการฝึกความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย


๕. ร่วมกันปรึกษาหารือทำให้งานมีประสิทธิภาพและเสร็จเร็วยิ่งขึ้น สามารถส่งงานได้ตรงตามเวลาที่กำหนด


๖. มีความคิดสร้างสรรค์ที่หลากหลาย ทำให้งานออกมาหลายรูปแบบ


๗. ฝึกให้มีลักษณะนิสัยที่ไม่เห็นแก่ตัว


๘. ฝึกให้มีความกล้าแสดงออกและกล้าแสดงความคิดเห็นต่อสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่ม


๙. สร้างเสริมลักษณะนิสัยในการทำงานร่วมกับคนหมู่มาก


๑๐. ฝึกการทำงานในกระบวนการกลุ่ม และรู้จักในการวางแผนในการทำงานร่วมกัน


๑๑. ทำให้รู้จักการแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกัน


๑๒. ไม่เกิดความเครียดในการทำงาน


๑๓. สามารถหาจุดบกพร่องของงานได้ง่ายขึ้น


๑๔. ได้ข้อมูลจากแหล่งความรู้หลากหลายยิ่งขึ้น


๑๕. ได้พัฒนาความสามารถของตนเอง และไม่เป็นตัวถ่วงภายในกลุ่ม


๑๖. ฝึกความเป็นผู้นำและผู้ตาม


๑๗. ทำให้เป็นคนที่ตรงต่อเวลามากขึ้น มิเช่นนั้นจะทำให้งานของกลุ่มเสียหาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

How to accept, listen to the opinions of others as to promote democracy and practicing patience sacrifice.2. to know more friends, as well as to learn the habits of friends. 3. cause harmony in the Group4. Reduce the burden because they do have duties as well as responsibilities in coaching duties.5. sharing consultation work done more quickly and efficiently. Can meet the time limit.6. There is a wide variety of creative work out of multiple formats.7. the training, there is a characteristic that is not selfish.8. practice to be brave and dare to comment against other members in the group.9. Promotion traits to work with many people in a nutshell.10. train to work in groups and recognized in planning to work together.11. make known to exchange knowledge.12. Stress does not occur in the work.13. How can I find its easier to debug.14. Information from a variety of sources of knowledge.15. have developed the capabilities of their own, and not as a stalling within the group.16. the training of leadership and those who followed.17. make a person much more time it will make the task of the group is damaged.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Learn to accept the opinions of others, to promote democracy. And endurance training Sacrifice two. More friends They are learning the habits of friends 3. The harmony among the four. Reduce the burden of work to do because there is a division of duties. The practice of responsibility assigned five. Jointly discuss the job done faster and more efficiently. This task can be scheduled six. There are various creative He works out several forms 7. Training the character that unselfish 8. Training to be bold and dare to comment on other members of the group 9. characterdevelopment in working with large groups 10. Practice working group process And is planning to work together 11. Make known the mutual exchange of knowledge 12. No stress at work 13. Flaws can find work more easily 14. Data from more diverse sources of knowledge 15. Have developed their own capabilities And not a hindrance in the 16th. Leadership Training and the 17th. Make a more punctual. Otherwise, it will make the job of the damage.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Know how to listen to the opinions of others to promote democracy and practice patience, sacrifice


2. To know more friends. It is the learning habit of friends


3. Causes the harmony among faculty


4.Reduce the burden of work because of the division. It is the practice of responsibility assigned


5.? Joint consultation work efficiently and finish faster. Can send the job on time


6.There are a variety of creative thinking Work out many forms


7.). Practice is a character who generously


8.). Trained to be assertive and dare comment on the other members in the group


9.On the characteristics in working with the many


, 10. Work in group process. Known in the planning and work together


, 11. The known knowledge exchange each other


12.). Don't stress at work

.13. Can find bugs's job easier


14. Data from various knowledge sources more


15.). Develop their ability. And not a burden within the group


, 16. Training of leadership and follower


17.Is always punctual. Otherwise, it will make the work of the damaged
.