SCG ให้ความสำคัญมาตลอดโดยมุ่งเสริมท

SCG ให้ความสำคัญมาตลอดโดยมุ่งเสริมทั้งความรู้เพื่อเพิ่ม
ขีดความสามารถและศักยภาพในการทำงาน และความรู้ที่จำเป็นต่อการเพิ่มมุมมองด้านต่างๆ
ให้กว้างขวางยิ่งขึ้นนอกจากนี้ SCG ยังเชื่อว่าคุณภาพชีวิตที่ดีจะนำมาซึ่งผลงานที่มีประสิทธิภาพ จึงให้ความสำคัญกับปัจจัยที่ทำให้คนของเรามีความสุขในการทำงานเพิ่มขึ้น อาทิ ปรับปรุงสภาพแวดล้อม
ให้สะดวก สร้างความสุขและทันสมัย รณรงค์ความปลอดภัยในการทำงาน สนับสนุนกิจกรรมตาม
ความสนใจเฉพาะด้านและกิจกรรมสร้างความอบอุ่นในครอบครัวของพนักงาน ดูแลสุขภาพพลานามัย
ให้แข็งแรงสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ โดยพัฒนาสิ่งเหล่านี้ให้ดียิ่งขึ้นเสมอในทุกประเทศให้อยู่ในระดับเดียว
กับองค์กรชั้นนำ เพื่อจูงใจให้คนเก่งและคนดีเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา
SCG เชื่อมั่นว่าการพัฒนาคนให้เข้มแข็ง ด้วยการเพิ่มขีดความสามารถ ดูแลคุณภาพชีวิต และ
สร้างความรักผูกพันกับองค์กร จะส่งเสริมให้คนของเราเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนา SCG ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ต่อไปอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะส่งผลให้ทั้งคนและองค์กรเติบโตไปพร้อมกันอย่างมั่นคง และสร้างผลตอบแทน
ที่ดีให้แก่ผู้ถือหุ้นและสังคมในระยะยาว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

SCG gives priority to the past by concentrating all the knowledge to add.The capabilities and potential of the work and the knowledge that they will need to add the different perspective. . Additionally, the SCG also believe that quality of life would bring an effective contribution. To make our people happy in their work and add such environment.Convenient to Create a modern, happy and secure in the advocacy work supports activities by.Specific interests and activities, create a warm family for the better health care. Healthy, physically and mentally, by developing these things better, always, in every country, is on the same level.With leading organizations to provide incentive and proficient people to come and be a part of us.SCG trust that human development by strengthening administrative capacity and quality of life.Create a loving bond with the Organization, will encourage our people are important in developing the SCG, stronger.Continues, which will result in both people and organizations grow together steadily and returns.The best interests of the shareholders and the society in the long term.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

SCG to focus all aimed at enhancing the knowledge to enhance the
capacities and capabilities. And the knowledge needed to improve different aspects
Greater addition, SCG also believes that quality of life will bring effective results. It focuses on the factors that make our people happy to work to improve the environment, such as increased
convenience. Indulge and modern Safety Campaign Work Activities supported by
special-interest activities and create a warm family of staff. Health care,
a healthy body and mind. By developing these things for the better in every country on the same level
with leading organizations. To attract good people and good people to become part of the
SCG. Believes that the development of a strong man. By empowering Quality of life And
create a loving bond with the organization. To encourage our people to be a major force in the development of SCG to strengthen
further continued. This will result in both people and organizations grow together firmly. And generate returns
for shareholders and good for society in the long run.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

SCG priority enjoys by promote both knowledge to add.Capability and potential in the work. And knowledge necessary to maximize views various aspects.To provide more extensive also SCG also believe that a good quality of life will bring the work effective. The importance of factors that make our people happy at work increased, such as improving the environment.Convenient to create happiness and modern safety campaign in the working activities.A particular interest in activities, and create a warm family of employees, health care and health educationFor a healthy mind and body. By these things develop better in every country is on the same level.With the leading organization To motivate talented people and good people in a part of us.SCG believe that developing people strong. With the increase of quality of life and care.Create a love bound to the enterprise. To encourage our people is very important in the development of SCG stronger.Go steady. Which will result in both organizations and grow together firmly and create rewards.The shareholders and the society in the long term.