บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จ

บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ จำเป็นและหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เหตุผลของการเลิกจ้างครั้งนี้ สืบเนื่องมาจากปัญหาด้านผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ประสบภาวะขาดทุน จึงมีความจำเป็นที่บริษัทนิชิดะ ประเทศไทย จำกัด ต้องปิดตัวลง เพื่อเป็นการช่วยเหลือและแบ่งเบาภาระให้กับพนักงาน ดังนั้นบริษัทฯ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ
มีผลนับตั้งแต่ วันที่ 1 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป
เนื่องจาก นายทรงพล ศาลา เริ่มเข้าทำงานในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2556 รวมเป็นเวลาทำงาน 1 ปี 5 เดือน 5 วัน
ภายใต้กฎหมายแรงงานและกฎระเบียนข้อบังคับของบริษัทฯ ท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์ ดังต่อไปนี้

1. เงินชดเชยเลิกจ้าง 3 เดือน
2. เงินเดือนล่าสุด 1 เดือน
3. เงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) .........เดือน
4. เงินค่าวันลาพักร้อนที่เหลือ 6 วัน มาคำนวณเป็นเงินคืนให้ เป็นจำนวนเงิน 3,400 บาท

บริษัทฯ ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างยิ่ง ที่ท่านได้ให้ความร่วมมือในการทำงานให้กับบริษัทฯ และหวังว่าการจ่ายเงินค่าจ้างและสิทธิที่จะได้รับ ทางตัวพนักงานยินยอมที่จะไม่ฟ้องร้องหรือเรียกร้องค่าเสียหายใดกับบริษัท นิชิดะ ประเทศไทย จำกัด ไม่ว่าจะกรณีใดๆก็ตาม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company is a sorrow that will inform you that the company is necessary and unavoidable to lay-off people. The reason of this termination. Derived from the company's operating results suffer losses, it is necessary that the new company Museum. -Thai Co Ltd closed down in order to assist and relieve the burden on the company, therefore, it is necessary to consider the termination by letting you out of the company's employees from the condition. In effect since May 1, 2015, etc. Because, he said, he began to work in City Hall, November 25, 2013 for a period of 1 year, 5 months, 5 working days.Under the law, labor law and the company's articles of Association records. You have the right to receive the following benefits.1. the financial compensation 3-month termination. 2. last salary, 1 months ago 3. General notice (the end of) a grain of the month. 4. money remaining summer vacation 6 days to calculate the rebate amount is baht 3,400. We want to thank you as well for your cooperation in working with the company and hope to pay wages and the right to receive. An employee's consent to prosecution or any claims against the company. Nishi-Kanda -Thai Co Ltd, whether any cases.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has very regret to inform you that the company needed and avoid not to have to lay off you. The reason of the termination of this time. Due to the performance of the company losses.Ratings have closed down to help lighten the burden to the employees and the company. Therefore, it is necessary to consider the termination by letting you out of an employee of the company!In effect since the 1 may 2558 onwards
because you songpol Sala started working in the 25 November 2556 include work 1 year month day 5 5
.Under labor law rules and regulations of the company records You have the right to benefit the following

1. Money severance 3 months
2. Salary last month 1
3. The notice in advance. (the shocked...)... Months
4.The vacation 6 days were calculated as the rest of the money back to money is 3 400 baht,

.The company. Thank you very much. You have to cooperate in the work with the company. And hope to pay wages and the right to receive.Nishida. Thailand. Whether any case
.
.