สิ่งที่ฝ่ายบริหารจะต้องยึดถือเป็นหล

สิ่งที่ฝ่ายบริหารจะต้องยึดถือเป็นหลักในการบริหารเพื่อ ยุติ ลด ป้องกัน หรือแก้ไขปัญหาความแตกต่างที่หลากหลายคือ
1. การผสมกลมกลืน
2. การแสวงหาจุดร่วม สงวนความแตกต่าง (แตกต่างแต่ไม่แตกแยก)
3. การแบ่งแยกและปกครอง (กระจายการปกครอง ตามหน่วยงานต่างๆ)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

What management must be upheld as a principle in the management to prevent or minimize interrupt fixes a variety of differences is
1. The harmonious
2. The pursuit of summing all the differences (different but not disunity)
3. Discrimination and domination (distributed by government agencies)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The management will have to rely mainly on administration to terminate, reduce or prevent a variety of different problems.
1. The assimilation
2. Seeking common ground Copyright difference (Different but not cleavage).
3. Divide and rule (Distribution of Land By various agencies)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

What the management to be grasped is major in administration to the end, reduce, prevent or solve both a variety of different 1. Assimilation is

, 2. การแสวงหาจุดร่วม reserve differences (different, but not broken)
3.Divide and rule (distribution rule. According to various agencies).