• ลาป่วยสามารถลาป่วยได้ 30 วันต่อปี

• ลาป่วย
สามารถลาป่วยได้ 30 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้างตามปกติ การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ถึงแม้จะมีวันหยุดคั่นก็ตาม จะต้องแสดงหนังสือรับรองแพทย์จากสถานพยาบาล ระหว่างการลาจะไม่ได้รับค่าบริการ (การลาป่วย กรณีเกิดอุบัติเหตุในระหว่างปฏิบัติงานในหน้าที่ ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บริหาร ในการพิจารณาจ่ายส่วนแบ่งค่าบริการให้แก่พนักงาน)

ลาป่วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

•
sickTo 30 days per year on sick leave was paid as usual. Sick for 3 days or more, even with a holiday in between them. Must provide medical certification of nursing homes. During the leave will not be charged (the sick.At the discretion of the management. In consideration of the services to the employees pay their share)
.
Sick

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• Sick
Can sick leave has 30 days per year pay as usual. The sick since 3 days. Although there are separate holidays, according to the medical certificate must be presented from the hospital. During the leave will not be charged (sick leave. Depending on the discretion of the Executive. To consider paying the share charged to employees)
.
Sick

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

• sick leave
sick leave can be 30 days per year and are paid in accordance with the normal sick leave from 3 days up to a week even though it may be, must be separated from the medical certificate of health care during the class will not be able to take charge (the sick leaveDepending on the discretion of the Senior Executive service in the consideration paid for the shares to employees)

sick leave