ในขณะที่นักการตลาด CRM ให้กับลูกค้า

ในขณะที่นักการตลาด CRM ให้กับลูกค้าภายนอก, CRM, มนุษย์บริหารทรัพยากรกับความคืบหน้าภายในลูกค้าองค์กรของพวกเขา แต่ซึ่งผมคิดว่าจากลูกค้าเป็น ERM (Employee Relationship Management) ที่แตกต่างกันคือไม่มีการดำเนินการจะต้องมีการสร้าง ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าพนักงานและจากนั้นพยายามที่จะหาคำนิยามว่าพนักงานในความเป็นจริงต้องการอะไรในการเขียนโปรแกรมความภักดีได้รับการออกแบบในภาษาที่เรียกว่าพนักงานของทรัพยากรมนุษย์หรือการสร้างการมีส่วนร่วมภายในความจงรักภักดีของพนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

While CRM marketer, with external customers, CRM, Human resource management with the progress within their enterprise customers, but which I think from customers as ERM (Employee Relationship Management) that the difference is there are no actions will need to be created. Good relationships with customers, employees, and then try to find a definition that the employee in fact want to write anything in the loyalty program has been designed in a language is called employees of the human resources or to create involvement within the loyalty of employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

While the CRM market to external customers, CRM, human resources management, with progress within their enterprise customers. But I think from the customer's ERM (Employee Relationship Management) is no different actions need to be created. Good relationships with customers, employees and then tried to find a definition that the employee in fact want to write a loyalty program designed in the so-called human resources staff or building. participation in employee loyalty.