ได้รับความรู้ใหม่ และประสบการณ์ ในส

ได้รับความรู้ใหม่ และประสบการณ์ ในสภาวะการทำงานจริง
2. ฝึกให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
3. พัฒนาบุคลิกภาพ ช่วยสร้างความมั่นใจในการทำงาน การกล้าแสดงออก และการแสดงความคิดเห็นมากขึ้น
4. ได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น และเพิ่มทักษะการเรียนรู้ระบบการทำงานในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Obtain new knowledge. And experience. In real working conditions
2. Trained workers are responsible for task assignments
3. Personality development. Help build confidence in work. The assertive. And comment on the
4.Learn to work with others. Learning and skills system in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Receive new knowledge and experience. In actual working conditions
2. Training, workers are responsible for tasks that have been assigned
3. Personality development can help to create confidence in the work of philosophy more comments
4. Learn to work with others, and enhance the skills of learning systems to work in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

receive new knowledge and experience in the real work environment
2. practice, the operator has the responsibility for ensuring that work is assigned
3. Develop personality help build confidence in the work of daring to express their opinions and more
4.Learn how to work with other people and to increase their skills in learning to work in the organization.