แม็คโครได้ดำเนินโครงการอบรมและพัฒนา

แม็คโครได้ดำเนินโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ ในหลากหลายโครงการเพื่อให้บุคลากรที่มีศักยภาพมีความพร้อมที่จะเติบโตไปสู่ตำแหน่งงานระดับผู้บริหารต่อไป อาทิ โครงการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership Skills Development Program) มุ่งเน้นพัฒนา บุคลากรระดับผู้จัดการสาขา และผู้จัดการอาวุโส ให้มีความพร้อมเพื่อรับผิดชอบในตำแหน่งงานที่สูงขึ้น โครงการสตาร์ (Star program) พัฒนาบุคลากรในระดับผู้ช่วยผู้จัดการสาขาที่มีศักยภาพสูง ให้มี ความพร้อมที่จะก้าวขึ้นสู่ระดับผู้จัดการสาขาต่อไป โครงการแม็คโคร ฟูดเซอร์วิส อคาเดมี (Food Service Academy) ซึ่งเชิญผู้เชี่ยวชาญ ในธุรกิจการให้บริการด้านอาหารและเชฟที่มีชื่อเสียง มาเป็นผู้ฝึกอบรม พนักงานในสายงานฟูดเซอร์วิสและบุคลากรระดับบริหาร เพื่อให้ความรู้ เก่ียวกับอุตสาหกรรมด้านอาหาร และสร้างความตระหนักให้แก่องค์กร เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Mac security projects, training and personnel development system. In a variety of projects to provide personnel with the potential to grow to the next level management tasks. Namely the leadership skills development project (Leadership Skills Development Program), focused on human resources development branch managers and senior managers, are ready to be responsible for a higher job position. Project Star (Star program), development level, Assistant Branch Manager with high potential, are ready to step up to the next level, Branch Manager. Project Makro food services Academy (Food Service Academy), which invited experts in the business of providing food and chef, famous as training. Employees in managerial-level personnel and food services to provide a better knowledge of the food industry and to create awareness of organizations, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Makro has carried out a systematic training and development of personnel. In a variety of projects to provide personnel with the potential to grow to the next level executive positions such as project leadership skills (Leadership Skills Development Program) focuses on development. Level Manager And senior managers To be ready to take responsibility in the project, the higher the Star (Star program) development in the Executive branch has a high potential to be ready to step up to the next level manager. The Makro Food Service Academy (Food Service Academy) which invited experts. In the food service and renowned chefs. A trainer Employees in the Food Services Division and personnel management. To educate Related to the foodservice industry. And raise awareness for the organization, and so on.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In project of training & development systematically. In a variety of projects to provide personnel with potential is ready to grow to the next executive level positions, such as the development of leadership skills (Leadership Skills Development Program) focused on the development of personnel at the branch manager and senior managers. To be ready to assume responsibility for higher position project star (Star program) development level assistant manager with a high potential. To be ready to step up to the next level manager project in food service academy (Food Service Academy) which invited experts. In the business of providing food services, and the famous chef, a trainer. The staff in the field of food service and personnel management level, so that old knowledge with food industry. And create awareness for the organization.