ในปี 1967 Fred E.Fiedler ได้เสนอแนว

ในปี 1967 Fred E.Fiedler ได้เสนอแนวความคิดการบริหารเชิงสถานการณ์ (Situational Management Theory) หรือทฤษฎีอุบัติการณ์ (Contingency Theory) ซึ่งถือเป็นทฤษฎีการบริหารที่ขึ้นอยู่กับในเชิงสภาพข้อเท็จจริงด้วยแนวคิดที่ว่าการเลือกทางออกที่จะไปสู่การแก้ปัญหาทางการบริหารถือว่าไม่มีวิธีใดที่ดีที่สุด หากแต่สถานการณ์ต่างหากที่จะเป็นตัวกำหนดว่าควรจะใช้การบริหารแบบใดในสถานการณ์เช่นนั้น หลักคิดง่ายๆ ของการบริหารเชิงสถานการณ์ นั้นถือว่าการบริหารจะดีหรือไม่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ สถานการณ์จะเป็นตัวกำหนดการตัดสินใจ และรูปแบบการบริหารที่เหมาะสม และผู้บริหารจะต้องพยายามวิเคราะห์สถานการณ์ให้ดีที่สุด โดยเป็นการผสมผสานแนวคิดระหว่างระบบปิดและระบบเปิด และยอมรับหลักการของทฤษฎีระบบว่าทุกส่วนของระบบจะต้องสัมพันธ์ และมีผลกระทบซึ่งกันและกัน คือมุ่งเน้น ความสัมพันธ์ระหว่างองค์การกับสภาพแวดล้อมขององค์การ สถานการณ์บางครั้งจะต้องใช้การตัดสินใจอย่างเฉียบขาด บางสถานการณ์ต้องอาศัยการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ บางครั้งก็ต้องคำนึงถึงหลักมนุษย์และแรงจูงใจ บางครั้งก็ต้องคำนึงถึงเป้าหมายหรือผลผลิตขององค์กรเป็นหลัก การบริหารจึงต้องอาศัยสถานการณ์เป็นตัวกำหนดในการตัดสินใจ

สรุปหลักการของการบริหารโดยสถานการณ์
1. ถือว่าการบริหารจะดีหรือไม่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
2. ผู้บริหารจะต้องพยายามวิเคราะห์สถานการณ์ให้ดีที่สุด
3. เป็นการผสมผสานแนวคิดระหว่างระบบปิดและระบบเปิด และยอมรับหลักการของทฤษฎีระหว่างทุกส่วนของระบบจะต้องสัมพันธ์และมีผลกระทบซึ่งกันและกัน
4. สถานการณ์จะเป็นตัวกำหนดการตัดสินใจ และรูปแบบการบริหารที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the year 1967, Fred E.Fiedler has proposed a complex management scenarios, ideas (Situational Management Theory) or incidence (Contingency Theory), which is the management theory based on the modern-day state facts with the idea that the solution to solve the problem, there is no way to manage what is considered the best. But the situation itself that will determine what kind of management should be used in such situations. A simple idea of strategic management principles the situation it is good management, or not, depending on the situation. The situation will be a decision and appropriate management and executives will try to analyze the situation, the best. By a combination of concepts between closed and open systems, and accept the principles of the theory that all parts of the system must be related to each other and influence each other is focused on. The relationship between organization with enterprise environments. Sometimes situations require decisions lack of profile. Some situations require to participate in the decision. Sometimes, regardless of the motive and principle. Sometimes, regardless of the target, or the output of an organization as a principle. Therefore, management must rely on the situation on the decision.สรุปหลักการของการบริหารโดยสถานการณ์1. ถือว่าการบริหารจะดีหรือไม่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์2. ผู้บริหารจะต้องพยายามวิเคราะห์สถานการณ์ให้ดีที่สุด3. เป็นการผสมผสานแนวคิดระหว่างระบบปิดและระบบเปิด และยอมรับหลักการของทฤษฎีระหว่างทุกส่วนของระบบจะต้องสัมพันธ์และมีผลกระทบซึ่งกันและกัน4. สถานการณ์จะเป็นตัวกำหนดการตัดสินใจ และรูปแบบการบริหารที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In 1967 Fred E.Fiedler proposed concept management situation (Situational Management Theory) theory or incidence (Contingency Theory).But the situation is to determine whether should use any management in such situations. Main idea of simple management situation. The management is good or not depends on the situation.And the optimal management model And administrators will try to analyze the situation best. By combined the concept between the closed and open system And accept the principle of system theory that all parts of the system must be related.Is a focus on the relationship between organization and environment of the organization. The situation will sometimes require decided as absolute. Some situations require participation in decision making.Sometimes, it must consider the target output of the enterprise is main. The administration must be living situation determines decisions
.Conclusion the principle of management by

1, situation. Assume management is good or not depends on the situation, 2
. The executive must try to analyze the situation the best
3.Is the integrated concept between the closed and open system And accept the principle of theory between all parts of the system must be transmitted and affecting each other
4.? The situation will be scheduled to decide. And the optimal management model

.