การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื

การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการสร้างตราสินค้าภายในเพื่อสร้างวัฒนธรรมทางความคิด และขับเคลื่อนนวัตกรรมของธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน) และเพื่อศึกษาปัจจัยความสำเร็จที่นำไปสู่ผลลัพธ์ของการสร้างวัฒนธรรมทางความคิดและขับเคลื่อนนวัตกรรมของธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน) ซึ่งการศึกษาครั้งนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างตราสินค้าภายในของหน่วยงาน i-OFFICE โดยขอบเขตการศึกษาคือ บุคลากรภายในหน่วยงาน i-OFFICE จำนวนทั้งสิ้น 9 คน และการศึกษาในครั้งนี้ผู้ศึกษาได้ใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) แบบกรณีศึกษาเดี่ยว (Single Case Study) โดยใช้เครื่องมือการสังเกต ( Observation) การสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) และการวิเคราะห์เอกสารที่เกี่ยวข้อง (Documentary Analysis)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This study has the objective to internal branding studies to create a culture of ideas and drive innovation with commercial bank of Thailand public company limited (), and to study the success factors that lead to the result of the creation of a culture of ideas and drive innovation of commercial bank Thailand co., Ltd. (m.Find a collision), which this study is associated with the branding within the Agency's scope of education i-OFFICE is the internal agency personnel, a total of 9 people, i-OFFICE and study students have used qualitative research methods (Qualitative Research) a case study of the single (Single Case Study) by using tools observe (Observation), in-depth interviews (In-depth Interview) and the analysis of related documents (Documentary Analysis.)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study was aimed to investigate branding to create a culture of thought. And innovation of the Bank of Thailand (Thailand) and to study the success factors that led to the result of a culture of ideas and innovation of Thailand Public Company Limited (PTTEP), this study involves branding. i-OFFICE agency within the scope of the study. Personnel within the agency i-OFFICE total of nine people, and in this study, the study used qualitative research (Qualitative Research) in the case of single (Single Case Study) using observation (Observation) interview. Insights (in-depth Interview), and analysis of relevant documents (documentary Analysis).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The purpose of this study is to investigate the brand building in order to create a culture ทางความคิด. And drive the innovation of Bangkok Bank Public Company Limited, and to study the factors of success ที่นำไปสู่ results of cultural construction of ideas and driven innovation of Bank Public Company Limited, which this study involves branding within the agency i-OFFICE โดยขอบ region is personnel within the agency. I-OFFICE were 9 people. In this study, and the study used qualitative methods (Qualitative Research) case study (single Single Case Study). The observation (Observation) in-depth interviews (In-depth Interview) and analysis of related documents (Documentary. Analysis).