หลักเกณฑ์การพิจารณาการจ่ายโบนัส 1.พ

หลักเกณฑ์การพิจารณาการจ่ายโบนัส

1.พนักงานที่มีอายุ 1 ปีขึ้นไป 100 %
2.พันกงานที่มีอายุไม่ถึง1ปี ตามอายุ
หลักเกณฑ์การคำนวณ คือ เงินเดือนหารด้วย12(เดือน)คูณด้วยอายุการทำงาน(เดือน)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Criteria for considering paying bonuses. 1. employees who are aged 1 year and above 100%.2. it is not up to the age of billion a year, according to the age.The basis of calculation is the salary divided by 12 (months) multiplied by the age (in months)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Criteria bonus 1. Employees aged one year and over 100% 2. Thousands of jobs at the age of one year. By age criteria to calculate the salary divided by 12 (months), multiplied by the working age (months).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Criteria used to pay bonuses

1. Employees with age 1 years 100%
2. Thousands of office with the age 1 years. According to the age
criteria calculation is divided by the 12 salary (month) multiplied by the working age (month).