ที่ผ่านมาได้รับมอบหมายสิ่งต่างๆ ให้

ที่ผ่านมาได้รับมอบหมายสิ่งต่างๆ ให้ทำ ไม่เคยปฏิเสธ ทำทุกอย่างจนสำเร็จด้วยดี ทั้งที่งานที่ผ่านมาที่ทำให้ไม่ใช่หน้าที่รับผิดชอบโดยตรงก็ทำ บริษัทมีปัญหา เช่น ปัญหาแรงงานเมื่อปี 2008, ใบเหลือง ก็เข้าไปช่วยงานด้วยดีความเต็มใจ ผมคิดตลอดว่ามันเป็นการเรียนรู้ เป็นประสบการณ์ เป็นสิ่งที่ดีสำหรับตัวเอง แม้งานมากดีกว่าไม่มีงานทำ พอคราวนี้มี
1. โปรเจคสร้างโรงงาน
2. Furnace Brazing,
3. Pipe Fuel Delivery
4. New Porous
รวมทั้งงานอื่นๆ ที่ไม่มีคนทำก็ยินดีทำให้ งานมาก เวลาทำงานก็ไม่พอจนบางทีต้องเอางานกลับไปทำที่บ้านนอน2-3 นาฬิกาบ่อยครั้ง
ถ้าลองพิจารณา Engineer Manager ด้วยกัน ตอนนี้ฐานเงินเดือนมากกว่าผมมาก งานที่รับผิดชอบมีด้านเดียว ทำแค่ในส่วนของตัวเอง แต่บริษัทกลับปรับฐานให้ อยากให้บริษัทเห็นใจคนตั้งใจทำงานด้วยครับและโปรดพิจารณา

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

昨年はよく仕上がってすべてをやって拒否されたことがないさまざまなことを行うために委託されています。直接責任なかった過去の作品の両方。 2008年の労働問題などの問題がある企業。イエローカードは偉大な意欲で仕事に行きました。私はいつもそれが学習されたと思った。 A自分自身のために良いです。さえない仕事よりもはるかに良いが、今回のA
1。プロジェクト
2を構築します。炉内ろう付け、
3。パイプ、燃料送出
4。新しい多孔
。ならびに他の誰も、おそらく仕事で、非常によく仕事をしても構わないと思ったん、それは2-3眠って、家に戻って取るのに十分ではありません。
クロック頻繁にあなたは私よりも基本給と、このエンジニアマネージャを検討してください。一方的な責任を負う唯一、自分に関して製。しかし、同社は、基本に戻った私は私と一緒に働いてくれている企業に共感し、
ご検討ください。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

決して否定の事を託されています。すべて正常にも過去のことは、ない直接責任があります。同社は昨年 2008 年、労働問題などの問題が発生します。イエロー カードは良い心で仕事に行きました。私は常に学習経験は、彼ら自身のために良いことだと思った。さらより多くの仕事ではないがあります。今回は
1.2 工場プロジェクト
.
3、パイプ炉ろう燃料配達。 4。 多孔質新しい

。その他のタスクだけでなく、タスクを行うことをいとわない人々 をありません。作業時間十分ではありません, ので、おそらくファイルを削除する必要がある家で寝ている 2 3 に戻る。非常に多くの時計
場合はエンジニア マネージャーと考えます。今はもっと給料の基本です。仕事の責任の側面があります。独自のセクションにのみ、会社は同情の人々 を変更する会社を検討してくださいと、それに連動するつもりを返しますが
。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

過去は私が持っていた異なったことに割り当てられました、することは、それが会社に２００８年の労働問題のような問題をするために、責任ではなく、良い仕事と過去で成功裏に否定されるまで、何もしないことでした,それで私は善行で働くことをいとわないために、黄色に行きました、そして私は、それが、それが（彼・それ）ら自身の仕事のために良いことである（とき・から・につれて・ように）、ためになる経験である、そして十分に、そして今回は良いよりさらにもっと
するために仕事がなかったと思います１．プロジェクト
工場２．炉を真ちゅうで飾ること、
３．パイプ燃料配達
４．新しい Porous
それをする男でない他の仕事が仕事中に作動することを非常にいとわなかったのと同じぐらいよく、それは仕事に戻るのに十分ではありません、そして時々それはホームで２を宿泊させ終わっているに違いない － ３時、そしてしばしば
もしあなたが一緒にエンジニアのマネージャーを考慮に入れるなら。 今基本給以上、私は私自身のものの１つの仕事のために、しかしそのベースに戻る会社でだけもっと多くの責任を持っています、会社は働くつもりである人々に同情することを望むで、そしてどうか考慮に入れます