ภารกิจเกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริ

ภารกิจเกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริหาร
ในการตัดสินใจสั่งการของผู้บริหารจะต้องคำนึงถึง หลักการที่สำคัญที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน คือ ความเกี่ยวข้องและผลประโยชน์ของบุคลากร ความรู้ ความชำนาญ และประสบการณ์ ซึ่งจะต้องมีการทดสอบความเกี่ยวข้อง ทอสอบความรู้ ความชำนาญหรือความเชี่ยวชาญ นอกจากนี้จะต้องมีการกำหนดบทบาท และขอบเขตของการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของบุคลากร การจัดกลุ่มตัดสินใจ ผู้บริหารต้องทำตัวเป็นกลางในที่ประชุม การตัดสินใจต่างๆจึงจะเป็นที่ยอมรับของบุคลากร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Mission on the decision of the executive
.In the decision making of executives to be reckoned with. Key principles that will lead to effective management is the relevance and benefits of personnel, knowledge, expertise and experience.Testing knowledge, skill or expertise. In addition, it must be given the role. And the extent of their participation in decision-making personnel. The decision grouped Executives to act neutral in the meeting.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The mission about the decisions of the management
In the decision of the Director shall take into consideration the principles that would cause the efficiency of Administration is the relevance and benefits of personnel, expertise and experience. Test weaving expertise or expertise. In addition, it must be assigned a role and scope of involvement in personnel decisions. The Group decided to Executives must make a neutral in the meeting.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Our mission about the decision of the Senior Executive
In order for the decision of senior executives will be required to take into account the principles of the major will be effective in the management of the personnel concerned and the benefits of the knowledge and the skills and experienceThe knowledge and the skills exam boards or the expertise in addition, there will be a need to define the role and the scope of the participation in the decision of the Personnel Group decision making executives to be neutral at the meeting