ผลลัพธ์สำคัญของงานวิจัยนี้คือการสร้

ผลลัพธ์สำคัญของงานวิจัยนี้คือการสร้างกรอบการทำงานที่ประสิทธิภาพจะสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมในการทำงานผ่านความสัมพันธ์ของคนในกองทัพและสามารถสร้างความพึงพอใจในการทำงานได้อีกด้วย ผู้วิจัยให้คุณค่าถึงงานวิจัยนี้ว่าการศึกษาครั้งนี้สามารถช่วยเสริมสร้างความรู้เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะด้านความสัมพันธ์ของพนักงาน,ความพึงพอใจในการทํางานและการมีส่วนร่วมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

An important outcome of this research is to create a framework that effectively increases work engagement through relationships among military personnel and can create job satisfaction. The researcher values ​​this research saying that this study can help strengthen knowledge such as Human resource management, especially employee relations, work satisfaction and work participation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The main result of this study is the establishment of an effective framework that can be used by the military and Researchers attach great importance to this study and believe that it can help improve knowledge levels, such as: Human resource management, especially employee relations, job satisfaction, and engagement

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The main achievement of this study is to establish a framework in which efficiency can improve job participation and job satisfaction through interpersonal relationships in the military. The researchers appreciate that this study is helpful to strengthen the knowledge of human resource management, especially the knowledge about employee relations, job satisfaction and job participation.