การจัดหาบุคคลเข้าทำงาน คือ การแสวงห

การจัดหาบุคคลเข้าทำงาน คือ การแสวงหาบุคคลที่มีความสามารถตามที่ หน่วยงานขององค์การต้องการและการจูงใจให้บุคคลนั้นเข้าทำงานในองค์การ ซึ่งการ จัดหาบุคคลเข้าทำงานอาจจะได้จากแหล่งภายในหรือแหล่งภายนอกองค์การก็ได้ โดยการ จัดหาบุคคลจากแหล่งภายในมีข้อดีคือ ประหยัดค่าใช้จ่ายในการอบรมแนะนำงาน เป็นการ
สร้างขวัญกำลังใจให้พนักงานเดิมได้มีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน ส่วนข้อดีของการจัด หาบุคคลจากแหล่งภายนอก คือ ทำให้สรรหาบุคคลได้เหมาะสมกับงาน ได้บุคคลที่มีความรู้ ความสามารถใหม่ ๆ เข้ามาในองค์การและไม่เกิดการขาดแคลนบุคลคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The supply of an individual to work is to seek talented people, according to UN agencies and the people the incentive to work in the organization. By Supply from domestic sources has the advantage is cost-effectiveness in the training guide as
.Build morale, former employees have an opportunity to advance in the position. Best advantages of sourcing from outside sources is to make recruiting a person to be a person who has knowledge of the new capabilities.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Supplying individuals to work, is seeking individuals who are able to. Agency's organizational requirements and incentives for individuals working in organizations which supply people to work, may be obtained from internal or external sources, by providing individuals from internal sources has advantages. Cost of training and advice. The
original motivation for employees to have the opportunity to advance in jobs. The advantages of the For a person from outside sources is to recruit the right jobs. That they have the knowledge New talent into the organization and not a shortage of personnel with the appropriate person for the job.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Party supply work is to seek the person of ability as. Units of the organization need and motivation to the person joined the organization, which.The supply of people from internal sources have advantages. The cost of training recommended a
.Encourage employees to the advancement of position, the advantages of the หาบุ individuals from an external source is to be recruiting person suitable for the job. A person that has knowledge, new talent.