โดยระหว่างระยะเวลาทดลองงาน หากบริษั

โดยระหว่างระยะเวลาทดลองงาน หากบริษัทพบว่าผลการปฏิบัติงาน หรือความประพฤติใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการพนัน ชู้สาว ยาเสพย์ติด ให้โทษ สุขภาพ หรือทัศนคติของพนักงานที่ไม่เหมาะสมกับการทำงานตามการพิจารณาของบริษัท ให้ถือว่าพนักงานขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงานของบริษัท และให้บริษัทมีสิทธิยุติการทดลองงานได้ทันที โดยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หรือบอกกล่าวล่วงหน้าให้พนักงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง แต่หากพนักงานมีผลการปฏิบัติงานเป็นที่น่าพอใจ บริษัทจะรับพนักงานเข้าเป็นพนักงานประจำ โดยไม่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง และให้นับระยะเวลาการทำงานของพนักงานนับแต่วันที่เริ่มทดลองงานเป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

During the trial period. If the company finds that the performance or any conduct, regardless of whether it is gambling Sin girl. Drug addiction, health, attitude, or sep, the punishment of inappropriate employee behavior, according to the company's discretion, an employee is considered to be absent from the company's employees and property, the company is entitled to terminate the trial immediately. By paying sinchang instead of the legal notice or the notice give an employee notice of not less than one period to pay, but if an employee has performance as satisfactory. The company will receive an employee into an employee stationed indefinitely the duration of employment and, since the duration of the employee's work since the probation start date, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

During the probation period If we find that performance. Or conduct, whether it is healthy or harmful drugs, gambling, sexual attitudes of employees who are not fit to work, according to the company. Employees shall be deemed ineligible to be an employee of the company. The Company has the right to stop the trial immediately. By paying wages in lieu of notice under the law. Or prior notice to employees not less than one-half of the wages. If an employee has a satisfactory performance. Company to its employees as permanent employees. For an indefinite period of employment. And the period from the date the employee began to experiment on.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

During the probation period. If the company found that performance or conduct any matter of gambling involvement, drugs, blame, health or attitude of employees with unsuitable working according to the consideration of the company.The company has the right to terminate and experiment work immediately. By paying the wages in lieu of advance notice. Or notice in advance to the staff at least one installment paying wages.The company will receive staff a full-time staff. Without a fixed period to employ. And make time employees as from the date of the work.