กฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนปร

กฎกระทรวง
กำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
พ.ศ. 2556

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 7 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และมาตรา 46 วรรคหนึ่งและสอง แห่งพระราชบัญญัติ พ.ศ. 2533 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542 อันเป็นกฎหมายที่มีบทบัญญัติบา
ประการ เกี่ยวกับการจัดการสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา 29 ประกอบกับมาตรา 33 มาตรา 41 และมาตรา 43 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ 1 กฎกระทรวงนี้ให้บังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ.2556 เป็นต้นไป

ข้อ 2 ให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. 2555

ข้อ 3 ให้รัฐบาล นายจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ออกเงินสมทบเข้ากองทุนเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ตามบัญชีอัตราเงินสมทบ ท้ายกระทรวงนี้ ดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

省のルール社会保険基金の貢献率を定義します。2556 (2013)セクション 7、1 項でのライブ、オンデマンド力。社会保障法 2533 (1990 年) のプロパティ、および、法律のセクション 46 項と 2533年のどの改正 (1990 年) 法、社会保障番号、(3) 2542年の法律だけでなく、(1999 年) 規定 BA。第二に、権利の管理、個人の自由についてあるセクションとセクション 33 セクション 41 29 とタイの王国の憲法のセクション 43。法律は禁止は法律上の財産の規定により権限を付与します。厚生労働大臣は、閣僚を発行しました。次のいずれか:1 この省ルール 2556 年 1 月 1 日 (2013 年) 以来の力に。2、明確なルール厚労省は、2555年社会保障基金への寄付の率を決定 (2012 年)3、政府害や病気を経験している場合の代替としての利点を支払う雇用者と基金にスケール アウト 33 貢献に基づいて被保険者。障害者の場合、死亡、出産、場合福祉の場合、プログラムは貢献の率に基づいています。この thaikrathonwong次のいずれか:

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

規制は社会保障負担率を決定することを 2556年、社会保障法2533および第46段落1と2の第7節第1項のおかげで。2533年の法律は、社会保障法（その3）法2542により改正された法律は、オバマが規定含ま尊重を。これは第29および第33、第41、タイ王国の憲法の第43の権利と自由について。規定は、法律の規定によってなされなければなりません。労働大臣それら大臣。以下の第1条この規則は、2556年1月1日から適用される以降の第2条を廃止するには、2555以来、社会保障負担の割合を定義する3政府、雇用者と保険会社の下で。第怪我や病気、障害、出産例、死亡例、児童手当の給付ケースを支払うための基金への拠出金33。そして、白髪の 寄与率に従ってアカウント 省は以下の通りです。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

閣僚の規制
定義されている貢献率は、社会保障基金
土木工学科卒業 2556

セクション 7 の段落には、社会保障法 1990 年の 1 つのセクション 46 の第 1 段落のおかげで、法学科卒業の 2 つの社会保障法 ( No. により改正された 1990 年 3 ) 1999 年 11 月学術情報センターは、バリスタ、
の法的規定として