1. ในช่วงแรกๆสิ่งที่จะเป็นปัญหาก็คื

1. ในช่วงแรกๆสิ่งที่จะเป็นปัญหาก็คือพี่ๆสั่งงานมาแล้วอธิบายไม่ค่อยเข้าใจ ทั้งด้านการใช้ภาษาในการสื่อสารระหว่างพี่เลี้ยงกับนักศึกษา เพราะเป็นงานที่ต้องใช้ความละเอียดและความอดทนในการทำงาน ทำให้งานเกิดความล่าช้าในการทำงาน
2. ในการฝึกงานควรให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ ควรมีการวางแผนการทำงานที่ชัดเจน การประสานงาน การควบคุมการทำงานที่ดีกว่านี้ และมีการประเมินผลการทำงานทุกๆสัปดาห์
3. มนุษยสัมพันธ์ในการฝึกงานระหว่างเจ้าหน้าที่และนักศึกษายังไม่ดีเท่าที่ควร เจ้าหน้าที่พูดน้อยและให้คำแนะนำน้อยเกินไป
4. เป็นงานประจำมากเกินไปควรให้เรียนรู้ระบบการทำงานอย่างอื่นเช่น การเรียนรู้งานระบบ HRM HRD เรียนรู้ระบบการวางแผนการทำงานของห้องสมุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. Early in what could be the problem is that they then command description rarely understand. Both use the language to communicate between trainer and students because it is a job that requires a lot of patience and resolution to work. 2. in practice, the job should be met. It should have a clear working plan. Coordination To control this better work, and evaluation of work every week
3. Interpersonal skills in training between officials and students are not as good as expected. Officials to speak a little and give advice too little
4. Too many routine should learn some other system such as HRM system, HRD learning learn work-planning system of library
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

One. Early on what would be the problem is that i do not understand the work already described. The use of language in communication between mentors and students. It is a task that requires patience and work. Causing the delay in the work.
2. The internship should be planned. There should be a clear work plan to coordinate the controls work better. And evaluation of work every week.
3. Relationships between staff and students in training is not good enough. Officials say the least and give advice too.
4. Routine too should learn to work the system, eg. HRM HRD learning system to learn the operation of the planning system libraries.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.In the beginning, what will be the problem is you don't understand and explain the operation The use of language in communication between mentors and students It is a task that requires the resolution and patience in the work.2. On the job training should go as planned. There should be a clear career planning, coordination, control, work better. And evaluation of work every week
3.Human relations training between staff and students is not as it should be. The staff speak little and give too little
4.A routine too should learn the system, otherwise, such as learning system HRM HRD learning systems planning work of Library
.