1. Scope of work- แก้ไขปัญหาเมื่อลู

1. Scope of work
- แก้ไขปัญหาเมื่อลูกค้าโทรเข้ามา พยายามหาแนวทางหรือคำตอบที่นำมาซึ่งผลกระทบที่ดีต่อบริษัทและลูกค้า
- มอบหมายงานให้น้องในทีม รวมถึงติดตามงานและตรวจสอบงานที่ได้มอบหมายไป
- ติดตามปัญหาหรือข้อขัดแย้งของลูกค้าที่ต้องการแก้ไขโดยด่วน หรือในกรณีที่จะต้องใช้เวลาในการดำเนินการให้สำเร็จลุล่วงได้
- จัดการงานทางด้านเอกสารต่างๆ เช่น เอกสารบันทึกภายใน การจัการเกี่ยวกับเอกสารการสะสมและแลกของรางวัลของลูกค้า
- การได้รับมอบหมายให้ออกไป training sale เกี่ยวกับเงื่อนไขต่างที่มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงของแผนก
- ติดตามเอกสารต่างๆ ของลูกค้าที่ไม่ครบถ้วนสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. Scope of work-Fixes a problem when a call comes in. Trying to find a way or answer to a great impacts towards the company and the customer.-Assign a task, team, including my sister, follow up and monitor tasks assigned to.-Track problems or conflicts of customers who want a quick edit or, in the case that it will take some time to complete, accomplish.-Management of documents, such as a document, save the document in the จัการเกี่ยว with the accumulation and exchange of customer award.-Have been assigned to different terms with training sale about updates or changes to the Department.-Keep track of the documents of the customer does not complete.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Scope of Work
- problems when customers call. Trying to find solutions or answers that bring a great impact on the company and its customers
- assign tasks to his team. As well as tracking and monitoring tasks assigned to
- track issues or conflicts of customers who want a quick fix. Or in the case will take time to implement to achieve
- such as document management, the internal document notes. Just about the document collection and redemption of customers
- to be assigned to the training sale on conditions with improvement or change of department
- tracking documents. Customer incomplete

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Scope of work
- solve the problem when a customer call. Try to find the guidelines or answer bring positive impact on the company and the customers
- assigned her on the team. The follow up and check work assigned to
.- the following problems and conflicts of the customers who want to fix it immediately. Or if they must take action to be done be
.- management of the document, such as an internal memo. To know about the document and the accumulation of customer reward
- assigned to training sale about conditions that improve or change of the Department
.- the following documents of the customers that incomplete complete.