สไตล์การทำงาน"ผมเป็นคนไม่เก่ง แต่เร

สไตล์การทำงาน

"ผมเป็นคนไม่เก่ง แต่เรารู้ว่าเราไม่รู้อะไร จึงต้องหาข้อมูล หาวีธี และรู้จักพึ่งพาผู้อื่น การทำงานนั้น ผมไม่เน้นในห้อง เพราะทุกวันนี้เทคโนโลยีช่วยลดพื้นที่และบริเวณของสถานที่ได้ ผมเป็นคนคุยโทรศัพท์เยอะ แต่ในส่วนของ E-mail ผมจะให้ภรรยาช่วย เพราะเธอใช้เทคโนโลยีเป็น ก็จะช่วยงานผมได้เยอะ อีกส่วนคือ เราต้องรู้จักทำงานมากกว่าคนอื่น บางคนทำงาน 3 ชั่วโมง แต่ถ้าเราทำ 5 ชั่วโมง เราทำมากกว่า เราก็ได้มากกว่า เวลาของทุกๆ คนมีเท่ากัน อยู่ที่เราจะใช้อย่างไรให้คุ้มกว่า"

อุปสรรคสร้างคน

"การเป็นผู้บริหาร ต้องทำงานกับคนหมู่มาก และปัญหาเรื่องคนแก้ยากที่สุด เพราะคนอ่อนไหว และเปลี่ยนแปลงง่าย ยิ่งความคิดของคนก็มีหลายด้าน ต้องเอาใจเขามาใส่ใจเรา ผมทำธุรกิจเพราะชอบความท้าทาย ความสำเร็จตอนนี้ผมมีล้นตัวแล้ว ที่เหลือจากนี้ คือการมอบโอกาสให้รุ่นน้อง เพราะพอเราเหลือ เราก็ต้องแบ่งปัน เราเรียนรู้จากคนอื่นมา พอได้ความรู้แล้วก็ต้องแบ่งต่อๆ ไป ให้โอกาสผู้อื่นและให้กำลังใจ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Work style

"I am not the expert, but we know that we don't know anything, so it must find a way to find information, and recognize our dependence on others. To do the job. I'm not focusing on today's technology, because it reduces the space and location. I am good phone talk. E-mail me to give my wife because she helped a technology will work, I have been praying. Another is that we must recognize the work more than others. Some people work 3 hours a day, but if we do, we are doing more than 5 hours, we have more than. The time of everyone is equal.


People create dampener"The Executive must work with many islands and the most difficult to solve people problems because people sensitive and easy to change. The more a person's thoughts, there are several aspects to his attention after us. I do business because he likes challenges. From this opportunity, because we have enough younger we have to share. We learn from others. I have the knowledge to further break chances for others and encouraging.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Work style

."I'm not good but we know we don't know anything, so to find information. หาวี ways and known to rely on others, working, I do not focus on the room. Because nowadays technology reduces the area and area of the place. I talk on the phone a lot.E-mail I will give my wife for help because you use technological, it will help me a lot. The other part is, we need to know the work than others, some works 3 hours. But if we do 5 hours, we do more than we have more time of everyone is equal.


. Create obstacles"The need to work with the masses, and solve the most difficult problem for sensitive and simple change, the idea of people also have many aspects. To be considerate. I do because I like challenges.The rest of this is giving the chance to the younger generation, because when we left, we have to share. We learn from others, enough knowledge and the next. To give to others and encouragement.