ลูกจ้างรายเดือน มีสิทธิ์ลาป่วยโดยได

ลูกจ้างรายเดือน มีสิทธิ์ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน และต้องมีใบรับรองแพทย์, ลูกจ้างรายชั่วโมง รายวัน ได้รับค่าจ้างตามผลงาน ซึ่งทำงานกว่า 90 วัน มีสิทธิ์ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างเช่นเดียวกัน การลาป่วยเกิน 30 วัน ลูกจ้างจะได้รับประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Monthly employees Has the right to sick pay 30 days and not more than one year must have a doctor's certificate, Daily, hourly employees are paid according to the results, which make greater rights for 90 days of paid sick leave, as well. The sick leave exceeds 30 days, the employee will receive benefits from the social security fund.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employee Monthly Have been paid sick leave a year, not to exceed 30 days and must have a medical certificate, the employee receives an hourly wage job. Which operates more than 90 days sick leave are entitled to receive the same wages. More than 30 days sick leave, employees will benefit from the social security fund.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employees monthly. Have the right to take sick leave with pay a year of no more than 30 days and to have a medical certificate.Employees paid hourly, daily, performance, which work than 90 days. Have the right to take sick leave with pay the same sick leave more than 30 days. Employees will benefit from the social security fund.